陈四楼煤矿“安全伙伴”实施办法.docVIP

陈四楼煤矿“安全伙伴”实施办法 为了进一步增进员工间的安全互助和协作，激励职工做好自主保安、看好工友安全，营造工作现场积极、健康的安全氛围，经研究做如下规定： 一、活动主题 互相监督、互相提醒、互相照看、互保平安。 二、活动范围 除科室所有人员和区队管理人员以外的全体员工。 三、活动内容 互相监督：互相监督彼此的安全行为、安全操作和安全思想状态，及时予以提醒、制止和纠正。 互相照看：照看好彼此的安全，使彼此不受伤害。 互保平安：共同提高业务素质和操作技能，实现岗位安全和谐。 四、考核办法 “安全伙伴”实行月度考核，由安检科、劳资科审核给予“安全伙伴”相应奖励。 （一）奖励标准 1、生产一线人员“安全伙伴”每三人奖励450元。 2、井下辅助人员“安全伙伴”每三人奖励300元。 3、地面人员“安全伙伴”每三人奖励150元。 （二）考核要求 1、“安全伙伴”三人的月出勤均不得少于21班。 2、“安全伙伴”三人均无违章现象。 3、“安全伙伴”三人均无轻伤或三级以上事故。 五、工作要求 1、每月28日到安检科领取“安全伙伴”协议书，每月2日之前将当月“安全伙伴”签订情况电子版发送至安检科。 2、每月2日之前公示上月“安全伙伴”月度考核结果。 3、月度内人员出现变动时，应及时到安检科领取“安全伙伴”协议书，重新签订协议，并将更新后的人员名单，以电子版形式重新发送至安检科。 备注：安检科负责以上