煤矿各单位标准建设考核办法.docVIP

标准岗建设考核办法 第一条 为全面落实员工安全责任，提高员工安全意识和素质，规范作业行为，推进岗位达标，促进安全质量标准化工作，提高安全基础保障能力，制定本办法。 第二条 标准岗执行标准：集团公司2010年6月编制的井下工种《岗位工作技术标准》。 第三条 考核范围： 全矿井下一线、二线65个工种岗位。 第四条 标准岗建设领导组 组 长：矿长、党委书记 常务副组长：安全矿长 副 组 长：副总以上矿领导 成 员：生产部 质量办 技术部 地质队 安监站 通风区 防尘区 机电管理部 企业文化办 培教中心 领导组下设办公室，办公室设在质量办。 办公室主任：质量办主任。 第五条 职责 1、领导组职责： （1）负责组织开展标准岗活动。 （2）组织审定标准岗建设开展的规划、安排及考核实施办法。 （3）经常督促、指导、检查标准岗建设的进展情况。 （4）每月组织审定标准岗考核结果，进行奖罚兑现。 （5）领导组组长是标准岗建设第一责任人，常务副组长负责抓好标准岗建设的日常具体工作，其他副组长负责抓好分管业务范围内的标准岗建设工作；各成员负责抓好业务范围内的标准岗建设工作，并经常检查、指导区队标准岗的建设；技术部负责采煤、掘进、运输三个专业的标准岗工作；机电管理部负责各单位所有机电专业工种岗位；通风区、防尘区负责一通三防专业工种岗位；安监站负责安监专业