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公司年度招聘计划书XX有限公司招聘计划书简介： 公司将于2011年开展一系列的招聘计划，其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员配备，各分公司及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。 2016年3月 XX有限公司编制：审核：批准：招聘计划目录 ×××××有限公司 招聘计划书介：.....................................................................................-1-：...............................................................1.招聘目的及义：..................................................................................-3- 2.招聘原则：..................................................................................