2013年河北务员考试面试考情分析.docVIP

2013年河北公务员考试面试考情分析 2012年河北公务员笔试成绩于25日新鲜出炉，得到面试资格的考生要想对河北省公务员面试进行有效的备考，考生首先应了解河北省公务员面试的相关政策，以及时准确地把握考试动向，使面试准备更有针对性，以达到事半功倍的效果。 　　2011年，河北省公务员招考延续了从2010年开始实施的省市县乡四级联考，各机关实行统一时间、统一组织、统一程序、统一招录。 　　注：所谓四级联考，就是对省、市、县、乡招的公务员采用同样的考试来选拔人才，而不是分开，各自出各自的试卷。 　　根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，并对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。 　　(一)面试形式 　　河北省公务员面试采用结构化面试形式，每个参考人员的面试时限为10分钟。 　　(二)分组方法 　　报考同一个职位的考生一般分在面试的同组同场次。因招录人数较多无法分在同组、同场次的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，对考生采取蛇型分组法分组，并将招录计划合理均分到每个面试场次。 　　(三)注意事项 　　每组参考人员在入闱后抽签决定面试顺序;面试时参考人员只报自己的组别和抽签号，不得报姓名;抽签时仍未到候考室者视为自动放弃;面试成绩半天内在考点公布。对于违反面试纪律和规定的参考人员，取消