重庆安全职院社评估体系.docVIP

“十佳社团”评估体系 类别 要 求 分值 附则及说明 组织建设30分 挂靠单位重视社团工作，每学年至少专题研究1次社团的工作 1分 附支撑材料 挂靠单位主要领导参加社团的重大活动 2分 附支撑图片材料 分级加分2、1、0.5 1.3 社团班子健全，定期换届选举；及时上报换届/调整结果；换届工作有挂靠单位的指导，换届会议有社联负责人员在场 4分 2+1+0.5+0.5分 低于2分取消评优资格 1.4 社团每学年工作计划、总结，并按时上报挂靠单位和社联 4分 1+2+1分； 迟到扣0.5分 1.5 注册情况 4分 注册含更名、挂靠单位等程序规范；按时注册；招新工作 1.6 社团财务情况含学年活动财务清单、经费和来源、报账情况规范等 （见附3） 5分 分级计分 1.7建立会员名册；会员动态管理；社团规模 4分 会员名单含姓名、性别、民族、院系班级、联系方式（10月中旬）、（6月份）。 1.8 社团内部考评机制及选拔机制 3分 规范，可行性强2-3 基本规范，可行性较强1-2 制度混乱、模糊，选拔有较大局限性0-1 1.9 社团骨干成员的综合素质 3分 提供支撑材料如资格证书、参与重大活动担任重要角色、获奖等 社团活动 26分 （另填写附1） 2.1 日常活动，结合社团宗旨的会员活动 3分 含培训、内部的技能交