骨干教师选拔及理办法.docVIP

浙江省机电技师学院骨干教师选拔及管理办法 为加强我校师资队伍建设,探索有利于教师成长的科学机制，逐步建立起一支分层递进、结构合理的教师队伍，培养一批理论基础扎实、实践能力过硬的高素质骨干教师，提升我校教育教学质量，根据我校专业建设和师资队伍建设的实际情况，制定本办法。 一、选拔原则 根据学师资队伍建设规划，按个专业。、条件坚持四项基本原则，具有良好的政治素质，安心、善于奉献，勇于开拓创新，作风务实。基础理论和专业知识扎实，具有较强的教学科研能力，职责1.参与本专业计划、教学大纲的制定本专业教学改革工作本专业实习建设工作指导本专业的其他教师提高教学质量提高青年教师业务水平本专业等至少在省级刊物上公开发表篇论文或1本教材有关待遇 专业名称： 所属系部： 申请人姓名： 填表时间： 年 月 日 姓 名 性别 出生 年月 政治 面貌 行政职务 从教时间 所学专业 最高学历 学历 学位 毕业时间 毕业学校 专业技术职称 职业技能等级 参加何学术团体、任何职务 本人20 年