09年生产科工汇报.docVIP

09年工作总结 生产科 09年生产科的工作，在局党委的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，各科室及生产各单位的互相配合下，经过前三个季度的共同努力，截止目前（十一月十一日），批复采伐面积3588.3公顷，出材量51797立方米，已经完成51000立方米，占完成任务量的98.4%；集材1350立方米，运材1230立方米。从总的情况看，今年伐区作业质量有所提升，限额采伐管理比较规范，安全生产工作运行平稳，基本实现了预期的工作目标。为此我们主要做了以下几个方面工作： 一、安全生产工作： 一是全面落实安全生产责任目标，强化基层安全员的管理职能。 1、年初继全市安全生产工作会议后，根据市安委会和市局2009年安全工作要点和责任状的要求，于今年三月十八日，召开了全系统安全生产工作会议，在这次会议上，全面总结了上年度全局安全生产开展情况，兑现了安全生产责任状，部署了09年安全生产工作要点，同时局领导与各基层单位签订了安全生产责任状，做到了目标分解，责任到人。 2、为了加强基层安全生产队伍建设，加大管理力度，解决安全管理人员的后顾之忧，经局研究，建立了基层安全员的任免审核制度，今后林场安全员任免，必须由基层单位推荐，经局安全领导小组审核批准后，才能由林场任用，同时安全员的级别也由过去的一般科员，提高到场中层（正副科级）待遇（五千立方米以上的单位按场正科级，五千立方米以下的按场副科级）。行政级别的提升的目的主要是加大生产单位安全员的监管力度，让安全员放开手脚对管理者的违章指挥和从业者的违章行为敢抓敢管，减少行政干预和不被重视的现象，这项措施的出台极大地调动了基层安全员的积极性，敢抓敢管的现象多了，经过前期实践效果比较好。 二是实现了“三级”安全教育，使安全教育制度化。 七月下旬至八月上旬，我们利于生产前的淡季，举办了全系统生产管理人员培训班和油锯手培训班，系统地学习了《安全生产法》和《吉林省安全生产条例》，认真讲解了市局制订的《安全技术操作规程》，并按照安全生产法的要求，对所有培训人员进行了严格的考核，参加培训考核471人次。通过培训考核使生产管理人员在思想上得到了统一，认识上有了提高，安全意识有所增强，为全面实现今年的安全生产工作目标夯实了基础。 三是营造浓郁安全生产氛围，增强安全意识。 今年六月是全国安全第八个活动月，在此期间，我局以关爱生命、安全发展13条、安全旗75面，张贴彩纸标语300余条，安全标牌108幅，宣传板报两期共13版，征集书法作品2幅，演讲稿3篇。 在木材生产期间，各生产单位在伐区口处设立安全门，悬挂醒目的安全横幅，订立公示牌，明确安全责任人。同时在通往作业小班的主道两侧悬挂安全旗，使从业人员一进入伐区便能感受到浓厚的安全氛围，从而增强了从业人员安全的意识。 四是积极推广先进经验，提高安全防护能力。 今年采伐期间，我们在采伐的油锯手、助手和检验员和山场技术员中，全面推广了桔红色马夹作为警示服装的做法，经过前期采伐实施，视觉效果非常好，没有出现一起误伤事件，有力的保护了我们的作业人员的人身安全，减少了事故发生和企业的经济损失（前几年我们各生产单位经常有跟油锯的人员发生误伤事故：如群岭、小城、青松、石河等）。同时我们又逐步推广了群岭林场油锯手用护膝的好做法（过去每年我们的生产单位，都有油锯手拉腿事件，每次事故小则一两千元，多则六七千元，不但经济损失大，而且从业人员受到了巨大的痛苦，同时还直接影响生产进度），一套护膝二十多元钱，既经济又实用，更重要的是保安全，我们准备在今后的生产过程中全面推广此经验。 五是加大安全监督检查力度，及时整改隐患。 1、在安全活动月期间，我们科会同林业站的同志，对全市个体加工厂进行了全面的安全大检查，全市到目前为止在册的个体加工厂80个，从事加工的有31个，共查出隐患 17 处，限期进行了整改，随后我们又分别对存在隐患的单位进行了整改验收。同时对我局所属的十三个国有场站和销售科所属的三个贮木场进行了安全检查，共查出隐患18处，全部进行了整改。 2、在木材生产期间，主管局长和我科的全体同志，经常深入伐区一线进行经常性的安全检查，共查出安全隐患34处，现场对违章的从业人员进行了安全教育，做到了及时发现问题，及时制止违章行为，及时整改隐患，把事故的隐患消灭在萌芽的状态之中，截止到目前为止，全局安全生产工作运行平稳，没有出现一起重大伤亡事故。为实现全年安全生产工作目标奠定了基础。我局也被吉林省政府评为“安全生产先进单位”，被吉林省林业局评为“安全生产标兵单位”。 二、木材生产管理工作： 一是抓好生产管理人员的队伍建设，努力提高管理水平。 由于近几年我们生产单位的山场技术员和木材检验员更新的比较多，生产管理人员的业务素质和管理水平亟待提高，为此，我们利用生产淡季，对全局的生产技术人员和木材检验员进行了强化培