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《管理学》（本）模拟试卷1 总分：100分 时间：90分钟 一、单项选择题（本大题共20题，每题1分，共20分） 1、以下属于管理的五个基本职能的是（ ） A、计划、组织、控制、领导、协调 B、技术、商业、财务、核算、安全 C、计划、组织、财务、核算、领导 D、核算、安全、财务、控制、组织 2、以下说法正确的是（ ） A 管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学 B 管理就是指控制人的行为的活动 C 管理的主体是被管理者 D 管理的核心是如何有效管理 3、以下属于计划工作的基本特征的是（ ） A、目的性 B、参与性 C、组织性 D、协调性 4、下面关于系统的描述正确的是（ ） A、系统是指由相互作用的若干组成部分结合而成的有机整体 B、系统是指有相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成，具有特定功能的有机整体 C、系统具有封闭性 D、系统无法使各项工作及时有效地得到控制 5、按决策对象的内容分类，决策可分为（ ） A、战略决策和战术决策 B、肯定决策和非肯定决策 C、经验决策和科学决策 D、程序化决策和非程序化决策 6、以下说法不正确的是（ ） A、霍桑试验分为四个阶段 B、通过霍桑试验，研究者发现，工人们对“合理的日工作量”有明确的概念 C、马克斯被认为是管理过程学派的创始者 D、霍桑试验说明：职工还受到社会和心理影响，生产效率主要取决与职工的积极性 7、组织的生命周期有（ ）个阶段 A、 4 B、 5 C、3 D、 8 8、下列说法正确的是（ ） A、管理过程学派的创始人是法约尔 B、人际关系行为学派认为必须把案例教学作为中心来研究 C、群体行为学派关心的主题是一般的人际关系和个人行为 D、沟通（信息）中心学派主张把被管理人员看成为一个信息中心 9、以下属于企业管理中的职能的是（ ） A、技术、商业 B、计划、组织 C、组织、管理 D、核算、协调 10、职位设计的概念是（ ） A、将若干工作组合起来的任务 B、将若干工作任务组合起来的构成一项完整的职位 C、将若干工作任务组合起来的构成一系列的任务 D、以上答案全错 11、（ ）是管理发展的一种新趋势 A、从强调直觉到重视理性 　　 B、从小公司到集团化(从分散到集中) C、从软管理到硬管理 　　 D、从外延式管理到内涵式管理 12、部门可按以下方法划分（ ） A、按人数划分 B、按计划划分 C、按业务划分 D、以上答案全错 13、中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指（ ）　　 A、要保持法的稳定性 B、要制定统一的法律 C、法律面前人人平等 D、要使法律固定不变 14、计划工作的程序中，第一步是（ ） A、确定目标 B、确定前提条件 C、确定可供选择的方案 D、估量机会 15、美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（ ）　　 A、组织结构　 B、领导方式 C、礼仪和庆典　 D、企业行为 16、目标管理的步骤可分（ ）步 A、5 B、3 C、4 D、2 17、在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括（ ） A、随机处置权　　　B、制度权 　　 C、奖惩权　 　　 D、任免权 18、使命是（ ） A、社会对个人的要求 B、企业对员工的要求 C、社会对该组织的基本要求 D、政府对组织的要求 19、持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和（ ） A、管理信息系统 　　B、预算控制 　 C、政策程序控制 　　D、个人观察 20、群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是（ ）　　 A、初创、动荡、有序、衰亡 　　 B、形成、动荡、规范、表现 C、形成、有序、规范、成熟 　　 D、形成、动荡、规范、成熟 二、多项选择题（本大题共15题，每题2分，共30分） 1、管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少，它们包括（　） A、企业文化　　　 B、奖励　　 C、培训 　　　D、参与管理 2、管理控制必要性的原因，除了环境变