电子科技大学中山学院教职员工考勤管理规定.docVIP

电子科技大学中山学院教职员工考勤管理规定 文件编号：ZSC—ZY—RSC—08 审核人：叶立新 编制人：陈小红 批准人：成孝予 为规范教职员工日常工作，提高工作效率，树立良好的校风，促进学院的发展，特制定本规定。 一、考勤方法 全体教职员工必须进一步增强事业心，责任心，加强组织纪律性，按时上、下班，做到不迟到、不早退，有事不能上班，必须履行请假手续。各部门要指定一名负责考勤的人员，将考勤工作列入岗位职责，严格履行考勤手续，杜绝漏洞，每月5日前将本部门上月的出勤记录报组织人事处，上报不真实者扣发当月岗位工资。教职员工要依时参加院内组织的学习、会议及公益活动，各部门要按组织人事处要求上报考勤记录，因事不能参加的教职员工，要履行请假手续，否则，视为旷工1天，按旷工的相应规定执行。 二、请假手续 教职员工请假（含病假、事假、产假、婚假、丧假、看护假、公假等）必须填写“请假单”，按规定办理有关手续。休假结束后，到组织人事处办理销假手续。请假的申请、审批及待遇按如下规定执行： 病假 教职员工病假申请，必须附有中山市社会保险机构指定的医疗机构医生开出的病假证明，经组织人事处确认后方可生效。病假证明应在24小时内交到所在部门，所在部门领导签字后交组织人事处审批；急诊病假证明应在72小时内办理请假手续。如遇特殊情况，可先电话告知所在部门领导，部门领导及时上报情况给组织人事处备案，之后及时补交病假证明