从业人员在行使这项权利的时候,必须明确四点:一、是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据,凭借个人猜测或者误判而实际并不属于危及人身安全的紧急情况除外,该项权利也不能滥用。二、是紧急情况必须直接危及人身安全,间接或者可能危及人身安全的情况不应撤离,而应采取有效处理措施。三、是出现危及人身安全的紧急情况时,首先是停止作业,然后要采取可能的应急措施;采取应急措施无效时,再撤离作业场所。四、是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员,比如飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等,根据有关法律、国际公约和职业惯例,在发生危及人身安全的紧急情况下,他们不能先行撤离从业场所或者岗位。 */17 “强化红线意识,促进安全发展” 安全生产教育培训 长沙事业部技安环保处 * 一、安全生产的有关法律法规 1.安全生产法:于2002年6月29日第九届全国人大常委会第28次会议通过,自2002年11月1日起执行。在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,适用本法。重点在第二章、第三章。 2.职业病防治法:于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自2002年5月1日起施行。在中华人民共和国领域内的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,称职业病。重点是职业病的防控。 第一章 * 3.劳动保护法:是国家为了保护
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