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商业、技术保密协议管理规定 1 目的 为保守公司商业、技术秘密，保护知识产权，规范保密协议日常管理，维护公司利益， 根据《用工合同管理办法》、《员工保密制度》以及公司实际情况，制定本规定。 2 适用范围 本办法适用于本公司及下属（分）公司（以下简称“各单位”）。 3 术语 无。 4 职责 4.1 公司人力资源部： 负责公司本部保密协议的签订、变更、解除等日常管理工作； 4.1 公司人力资源部： 负责公司本部保密协议的签订、变更、解除等日常管理工作； 负责公司新签保密协议的归档保存； 负责对下属各单位保密协议管理情况进行监督和检查。 4.2 各单位人力资源管理部门 负责本单位保密协议的签订、变更、解除等日常管理工作。 5 正文 5.1 保密协议的签订 5.1.1 司重要商业、技术秘密和知识产权的人员以及其他公司认为有必要的人员（职员或助理工程 师一般不纳入协议签订范围），应签订《商业、技术保密协议书》（附件4）。 5.1.2 新进员工或新调入员工如符合5.1.1 所述范围，各单位人力资源部门应就是否签 订及签订的标准报部门分管领导、单位总经理、公司人力资源部及公司人力分管领导审批后 方可签订。 5.1.3 员工对保密协议部分条款有异议的，可在平等协商的前提下对部分条款作修订。 修订条款须经人力资源部及公司人力分管领导审批后方可签订。 5.1.4 保密协议一式三份。员工持有一份，公司