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创建省级双拥模范县事迹材料 　　右江属革命老区，又是级风景名胜区光雾山所在地。现辖73个乡镇、565个村 居 、63.5万人,县内有驻军 警 部队4个，优抚28590人。“红色摇篮、绿色宝库、旅游胜地、双拥热土”是近年来人们对县情特点的新概括。 　　新世纪的2002年，市委、市和军分区创建“双拥模范城”的总体部署，以和“”思想为，以发展地方生产力、部队战斗力和军民为宗旨，紧紧县委、县经营“三大资源”，发展“三大经济”，建设“三县”的发展战略，了以争创省级双拥模范县为主要内容的双拥活动。，全县涌现出拥军优属模范乡镇2个，拥军优属先进乡镇23个，先进27个，拥政爱民先进2个，2003年申报市级双拥先进县。谱写了红色右江双拥工作的新篇章，了全县经济和社会事业发展的新跨越。 　　一、抓认识高起点，双拥决策力 　　面对市场经济发展下双拥工现的新情况、新问题，县委、县坐下来学、会议上讲、走出去看、军营中访、入下去查、回过头想等多种，组织和启发教育各级干部认识到双拥工作是新的历史条件下老区政治优势、军民的一件大事，又是开放、引进外资、发展社会生产力、对外形象的一件要事，解决驻军和优抚安置，消除后顾之忧和部队战斗力的一件实事。基础上，县委、县和县人武部发出了《关于创建省级双拥模范县的意见》和《右江县创建省级双拥模范县实施方案》两个带全局性的文件，了“发展抓双拥，双拥抓创建，抓好双拥促发展”的双拥创建决策，了“军民为本、绿色扶优、红色旅游、双拥”的形象定位和创建，了搭建绿色生态工程、扶贫增收项目、山头水头石头经济园区、红色旅游观光通道、山水生态旅游文明县城、革命传统教育基地、精神文明建设窗口“七个双拥平台”，打造“绿色生态双拥品牌”，合力开发“红色旅游双拥景点”，军警民共建双拥模范县的工作思路。 　　县委、县把双拥工作摆上全局工作的位置，“一把手”工程紧抓不放，常抓不松，把创建省级双拥模范县工作纳入县委、县对各级各的年度考核内容。县委书记青理东、县长李晓春对双拥工作调查，安排部署，解决军地急事难事，把双拥工作写入县委、县《工作报告》，分别向县委全委会、县人代会报告进展情况。县人大组织各级代表、县政协组织政协委员分别双拥工作专项检查和视察。各乡镇和各党政主要将双拥列入向县委、县的工作月报制度。了县委、、人武部“三家”挂帅，县长、乡镇长、局长、乡镇机关站所长、中小学校长、县属企业厂长和驻军首长“七长”出征，党政军民“四方”，县区乡村组“五级”联动的强大攻势,了红色右江、绿色生态、老区新貌交相辉映，军民共建、合力互动、共谋发展融为一体的双拥模范县创建。 　　二、抓组织建机制，双拥工作保障力 　　健全组织机构，强化双拥工作的网络化。从县到乡镇直至村（居）基层，一贯在班子有的一并充实双拥工作机构。县上成立了由县委书记任组长，县长任副组长，县级几大班子分管、和县人武部长、政委等8名县团级干部任副组长，县级29个的主要人为的高规模、大阵容双拥工作。设立双拥办公室挂靠县民政局，由局长兼任办公室主任，并由县编办出文配备得力的工作人员，了专项工作经费，军地合署办公。各乡镇成立了双拥工作或拥军优属委员会，大多数村（居）了拥军扶优服务。机构改革中区公所被撤销后，庚即在10个片区配备了双拥工作联络员。现今，全县有双拥工作机构75个，配备专（兼）职干部260人，有拥军扶优452个，服务人员900余人，了“上下一条线，纵横连成片，各级有人抓，事事有人干”的双拥工作管理服务网络。 　　健全规章制度，强化双拥工作的规范化运行。从县到乡镇和驻军主要了六大双拥工作制度：①双拥工作例会制度，每年2次双拥专题会，2次军政座谈会或联谊会。②走访慰问制度，县、乡镇主要每年2次走访慰问驻地部队官兵和优抚。③双拥工作制度，将工作分解到和责任人，职责清楚，任务。④军警民共建制度，驻地军警部队每个抓好1—2个共建点。⑤优抚信访管理制度，归口由县民政局，不留积件。⑥检查评比表彰制度，每年检查评比2次，年终总结表彰。，由民政局各乡镇村将双拥纳入《乡规民约》、《村（居）民自治章程》内容。双拥工作有章可循，按制运作，克服了程度的随意性、表面化、零星型工作倾向，走上了制度化、规范化轨道。 　　健全监督考核机制，强化双拥创建工作的化管理。责任，将双拥工作列入年度综合考核内容，评选“四好”班子、精神文明和先进的评选条件。每年由县双拥办和县办牵头，年终考评，将检查监督考核结果全县通报，奖惩兑现。全县双拥工作了年初有安排，年中有检查，年终有总结，了双拥工作的有序。 　　三、抓宣传重教育，双拥创建感召力 　　——着力占领宣传教育主阵地。以县、乡镇党政机关为，以县委党校、右江中学、县职中为龙头，宣传、组织、政法、民政、工青妇和驻军密切，党政军带头宣讲“双拥”和国防教育，各级党委、党组中心学习组的必学内容，各级干部培训