2013校级骨报评审办法.docVIP

江苏省丹阳高级中学 校级骨干教师申报评审办法 （试行稿） 为进一步推动我校骨干教师队伍建设走上合理化、规范化、科学化轨道，造就一支师德高尚、业务精湛、结构优化的教师队伍，根据丹阳市教育局《关于组织第六批丹阳市镇(校)级教学骨干评选工作的通知》，特制订本办法。 一、评选对象 1．教学工作满5年，“五年胜任”考核合格之后的教师； 2．按照评选条件重新评定的原丹阳市镇(校)级骨干教师。 二、评选基本条件 凡在编在岗，经“五年胜任”考核合格，具有本专业本科学历的教师均可申报。对职称原则上不作要求。 三、评选程序及日程安排 1．个人申报（12月6-10日）：凡在评选范围内的教师，对照评选条件（见附件一），对近三年以来的工作成绩进行全面总结，认为符合评选条件的可向学校提出申报，填写申报表（见附件二），并提供相应的实绩材料。 2．个人述职（12月11日）：学校组织申报的教师在教职工会议上对工作实绩进行陈述。 3．民意测评（12月11日）：在个人述职的基础上，组织教职工对申报教师的思想表现、履行职责、工作能力、工作成绩进行评议，同意票必须超过教职工总数的五分之四。 4．学校评审（12月12日）：学校考核小组做好对申报教师的材料审核、课堂教学评价、师生座谈等工作，并确定初步名单。 5．名单公示（12月13-19日）：将初步确定的名单在学校内公示一周，如无异议，将名单提交考核小组。 6．审批确认（1