北京大学关于大生求职与就业状况的调查报告.docVIP

关于2006届大学生求职与就业状况的调查报告 共青团中央学校部 北京大学公共政策研究所 项目的研究设计和实施情况 （一）项目的研究设计 （二）项目实施情况 二、大学生求职结果的统计分析 （一）性别因素与大学生总体就业水平 （二）地区因素与大学生总体就业水平 （三）专业因素与大学生总体就业水平 三、大学生就业影响因素的深度分析 （一）大学生自身的原因 （二）学校教育方面的原因 （三）政策供给与政策支持方面的原因 （四）家庭、社会环境方面的原因 四、寻求大学生就业难题的解决方法 学生：进一步更新观念，努力提升个人能力并维持大学生身份认同 （二）学校：合理定位，就业为本 （三）政府：政策引导，合理调控 （四）社会：打造公平、公正、宽松的就业环境 就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，而大学生作为一个特殊的社会人群，与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。大学生就业问题的紧迫性尤其因2006年应届毕业大学生的人数达到了前所未有的413万人而显得更为突出了。 关于近年来日益引起政府、社会与学界广泛关注的大学生就业问题，社会上普遍流行的观点大多建立在一些直觉或理论分析的基础上，而就业问题作为一个重要的公共政策领域，需要真实、可信的事实材料和同样可信的客观分析作为基础。为此，共青团中央学校部和北京大学公共政策研究所于2006年3月起共同开展了关于大学生求职与就业问题的研究