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2015年山东市直事业单位招考笔试试题
2015年山东德州市直事业单位招考笔试试题
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一、判断题(正确的在答题卡相应的题号处填涂“A”,错误的填涂“B”。共30题,每题1分,共30分)
1.因为缺乏主见而赞成大多数人的意见,是从众效应的体现。()
2.公平理论认为,当一个人做出成绩并取得报酬后,他只关心自己所得报酬的绝对值。()
3.赫塞和布兰查德的情景领导理论认为,领导者应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。()
4.系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。()
5.管理控制工作的主要目标在于限制偏差的扩大和适应环境的变化。()
6.非正式组织的形成具有自发性,因而成员之间不存在体现分工协作和权力与服从的社会关系网络。()
7.“管理成本”这一概念是由经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学原理》中首先提出。()
8.管理中“把事情做对”和“把事情做好”对管理效率有重要影响。()
9.沟通就是意义的传递与理解。()
10. 发生在内部同级层次成员之间相互的信息沟通称为平行沟通。()
11. 组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基
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