2016年高级经师《专业实务》模拟试题及答案.docVIP

2016年高级经济师《专业实务》模拟试题及答案 距离2016年高级经济师考试仅剩不多的时间了，学习贵在思考，贵在坚持，贵在认真。第一考试网预祝大家取得一个理想的成绩，也可随时关注高级经济师频道（/gaojijingji/），我们将第一时间公布相关考试信息。以下是为复习考生准备的一些模拟题，测试你的复习成果，下面一起去试试吧。 　◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 　　A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 　　答案：[D] 　　◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 　　A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 　　答案：[D] 　　◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 　　A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 　　B.职务分析的精确性 　　C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 　　D.工作人员是否认真、细致 　　答案：[C] 　　◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 　　A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 　　B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 　　C.前者只重“事”，后者人与事并重 　　D.表现形式不同 　　答案：[A] 　　◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。