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独立学院学生党建工作的探讨和实践 　　摘要：独立学院的党建工作是民办高等教育的重要组成部分，随着社会的发展和多元化思潮对学生的影响以及学生党员人数的逐年增加，学生党建工作面临一系列的挑战。为了保证党员质量，体现学生党员的先进性和纯洁性，独立学院的党建工作需要寻求新方法、新思路、新举措。本文以嘉兴学院南湖学院为例，通过对入党积极分子、预备党员、党员引入量化考核机制，探讨了我院在学生党建工作方面面临的问题及目前取得的成效。 　　关键词：党建工作；量化考核；入党积极分子；党员 　　中图分类号：D263文献标识码：A文章编号：1671—1580（2013）06—0006—03 　　现今大学校园是90后学生的舞台，90后学生的性格特征日益突出且极具个性，结合独立学院本身的办学特点以及学生家庭背景和经济状况的特殊性和差异性，决定了独立学院的党建工作的时代性和创新性。扩大党员队伍需要不断地吸收新能量，为党组织注入新鲜血液的同时还要保证党员质量，努力把优秀学生紧紧地凝聚到党的组织和事业中来，从而保证党组织的先进性和纯洁性。南湖学院机建系是我院人数较多的系别，且男生人数的比例远高于女生，所以党建工作在制度化管理、规范化管理和创新性方面存在较大难度。根据目前的新形势和我系自身的特点，引入量化考核制度有效地管理我系支部的党建工作，调动学生入党的积极性，促进学生思想政治觉悟和组织纪律的提高，保证党组