江苏省中小学教网上法律知识竞赛试题及参考答案.doc

试卷提交时间:2013-12-03 14:51:02.477 试卷得分：92.0 窗体顶端 1、 题型：判断题 分值：2 对于开除学籍的处分，学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，而无需先进行校内申诉的程序。 正确 错误 答案正确 根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。 正确 错误 答案正确 用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。 正确 错误 答案正确 根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。 正确 错误 答案正确 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案正确 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 正确 错误 答案正确 根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。 正确 错误 答案正确 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。 正确 错误 答案正确 教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。 正确 错误 答案正确 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 正确 错误 答案错误 在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 正确 错误 答案正确 在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。 正确 错误 答案正确 在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。 正确 错误 答案正确 颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。 正确 错误 答案正确 受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 正确 错误 答案正确 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确 依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。 正确 错误 答案正确 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案错误 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。 正确 错误 答案正确 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正确 错误 答案正确 教师职务的评审必须遵循一定的原则，主要包括： 选项1: 公平公正 选项2: 学校自主评审 选项3: 统一领导 选项4: 公序良俗 选项5: 维护团结 答案正确 下列哪些情形构成侵权？ 选项1: 虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害 选项2: 虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害 选项3: 虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因 选项4: 行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小 选项5: 以上情形均不是 答案错误 下列说法正确的是： 选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用 选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权 选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品 选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品 选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。 答案正确 当事人对教育行政处罚决定不服的，可以根据法律法规的规定，向以下单位提起行政复议： 选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门 选项2: 处罚机关的上级人民政府 选项3: 处罚机关的同级人民政府 选项4: 作出行政处罚的教育行政部门 选项5: 当地人民法院 答案正确 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括 选项1: 医疗费 选项2: 误工费 选项3: 其他家庭成员的支出 选项4: 误工费 选项5: 住院伙食