温室分公司岗位职任职要求.docVIP

SQ/ZY-HR-02 上海孙桥现代农业联合发展有限公司 上海孙桥农业科技股份有限公司 温室分公司工作职责 员工岗位职责及任职要求 依据GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008《质量管理体系 要求》编制 版本号：B 受控状态： 分发号：  编制： 审核： 批准： 2010-03-10 发布 2010-03-10 实施  作业文件 文件编号 SQ/ZY-HR-02 版本号 B 修改次数 0 文件名称 温室分公司工作职责、 员工岗位职责及任职要求 页码 共 10 页 第 1 页 温室分公司工作职责 员工岗位职责及任职要求 一、部门工作职责 1、本公司实行经理全面负责制，经理做到带头执行总公司制定的《员工守则》，并作出表率。带领员工努力完成公司下达的各项经济指标和上级领导交办的各项任务。 2、根据市场需求，与有关单位共同商量，制定好每一茬生产计划，报请总公司批准，并组织实施。 3、采取切实可靠的有效措施，勤俭节约、降低费用、增强企业应变能力。建立健全各项管理制度，推动企业的科学技术进步和现代化管理，提高社会效益和经济效益，增强企业的自我改造和自我发展能力。 4、每星期一召开生产调度会议，总结分析上周工作生产情况，布置下周工作；每个月5号召开经理办公会议，讨论、研究、处理公司一些实际矛盾和问题，并检查副职工作开展情况。 5、做好行政、文书、收发、档案管理、印章保管等办公室的工作。 6、定期对温室内设备进行检查和保养、保证温室内各种机械的正常运转，对整个自控温室的门窗进行定期检查和维护。 7、认真抓好植物保护工作。确保人员和植物安全用药。 8、加强对员工的安全教育，增强驾驶员的安全意识，努力做好安全保卫工作。认真做好物资的保管工作。 9、认真贯彻执行公司ISO14001环境管理体系的文件精神和各项规定，确保环境管理体系持续、有效地运行。 10根据本部门的工作职责，建立健全员工的岗位职责，并认真抓好各项工作的落实。 11、抓好本部门的反腐倡廉建设。开展创建文明单位活动，搞好两个文明建设。 二、员工岗位职责和任职要求 （一）经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1、有计划地安排调配好各仓作业区的劳动生产力，使各仓劳动既不误工，又不浪费劳动力。严格考勤制度，督促考勤人员早、中、夜考勤，对病假、事假严格控制， 作业文件 文件编号 SQ/ZY-HR-02 版本号 B 修改次数 0 文件名称 温室分公司工作职责、 员工岗位职责及任职要求 页码 共 10 页 第 2 页 每月上交考勤表时，应检查签名才能生效。负责安排夜间值班和星期天值班制度，制订好值班注意事项和工作纪律。 2、合理安排每茬蔬果种植计划，调配好换茬准备工作，保证各茬在育秧、定植生产正常进行。负责安排各仓采摘品种、数量的协调工作，并对出仓品种、数量、质量、督促质检，仓保员严格校对、过磅、出库。 经常与各仓负责人交流种植、生产情况，深入了解植物生长态势，对植物的病毒、病虫害情况要及时发现、及时处理，对各仓每旬的工作量要了如指掌，保证各仓种植的蔬果生长良好。 3、管理调度各类生产机械（采摘轨道车、升降电瓶车、农药喷洒车等）并督促各仓职工维护、保养好各类生产机械。 管理好采收工具（塑料周转箱等），合理调节各仓生产用具，平衡各仓生产机械操作能力。 4、负责调控营养液输送、配制等机械设备的正常运转。负责安排二氧化碳输送设备的正常运转，督促操作人员对各类设备经常检查维修、保养，使机械设备完好率保持在95%以上. 负责安排调度电器操作人员的工作程序,督促电工做好各类电器设备维护、保养、检修工作,使电器设备安全正常运作,设备完好率在95%以上 5、负责自控温室各仓生产技术管理,对每茬的育秧、定植的日期、气候、光照、湿度(环境温度、仓内温度)，水分、施肥、防病、消毒等各方面的资料，督促组培、植保人员和各仓负责人做好观察记录，积累资料，总结经验。 负责各仓育定秧前准备工作、调配人力、物力、技术力量、严格管理、严格操作程序，严格消毒制度，使生产技术在高科技的辅佐下得以良好的运作。 6、负责做好物资进出仓的管理工作、督促、指导仓库兼职保管员做好领用、发料、登记手续、按期、按旬、按月做好报表、并按时上报有关部门。（上报部门：财务、经理室、总公司企业管理部）。 掌握、调节好库存农用物资的储备数量、对化肥、农药、岩棉、地膜、滴头、滴管