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品质管理部职能分工图 成品检验员岗位说明书 一、基本信息 职位名称 成品检验员 所属部门 品管部 直接上级 成品组副主任 职位编号 LLQ_PG_012 直接下级 无 岗位评估等级 职位类别 □管理类 ■专业类 □行政类 □操作类 二、岗位职责 岗位目的：根据公司管理制度和检验规程，对入库或其它原因需要判定质量的各类成品进行检验，做好成品的质量控制及相关工作。 核心职责 内容描述 工作成果 1、成品检验 1、对成品进行外观检测，并及时反馈检测结果； 2、对外加工成品的外观进行检测 3、对不合格结果进行跟踪 确保成品合格 2、样品的准备与收集 4、每日样品登记、复核、清退及所有送检产品的准备 5、对留样间留样的成品的整理 确保留样成品的规范性 3、其他工作 6、并对现场检验人员进行业务技术指导，及处理现场突发质量问题 7、查找原始记录核对批号，查找留样，假货的鉴定 8、提交月度质量汇总报告 9、统计每月样品数量并开领料单给各个车间；  三、岗位关系图（该岗位在组织中的位置） 四、岗位权限 1、对入库的成品进行检验，判定合格或不合格； 五、协作关系 范 围 对接岗位名称 协调关系描述 部门内 所有成员 平级 部门间 （公司内部） 各工厂，各车间、各仓库管理人员 平级 公司外部 外加工 合作 六、工作特征 评价要素 特征描述 办公（工作）地点 办公室、车间 工作的时间特征 正常工作时间；当有特殊情况时需要加班 工作环境 车间的噪音较大 工作的均衡性 夏季及冬季大生产时工作量较大，其它时间较均衡 主要设备工具 电话、办公桌、检验设备等 七、岗位任职资格要求 任职条件 内容描述 资格要求 学历背景 中专及以上学历 专业知识 包装及相关专业 职业资格 经验 1年以上相关工作经验 技能 熟悉ISO9001、ISO14001有关标准和技术文件； 2、公司生产工艺、抽样方法、质量要求、检验标准，具有相关工作经验 能力素质 1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 2、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。 八、职业发展 可晋升岗位 成品组副主任， 可轮岗岗位 品管部同级岗位 入职培训 企业文化、公司相关规章制度、员工手册 在职培训 九、编制审核审批信息 岗位任职者签字 人力资源部审核 部门负责人审核 公司高层审批 编制时间 品管部成品检验员时间分解 个人项目类 序号 项目 项目分解 耗费时间 频次 备注 1 成品检验 对公司每日产成品检测 6.5小时 每天 　 对外加工每日产成品检测 1-5小时 不定时 　 2 成品取样，退样 每日样品登记复核及清退，及对留样间留样的成品的整理 1.5小时 每天 审批/审核/协调类 序号 工作内容 耗费时间 频次 备注 1 2 项目编号：LLQ_PG-012-1 成品检验流程 图例说明 业务 处理 表单/文档 判断 流程 关键 环节 项目负责人： 成品检验 审批人： 审批日期： 备注  产品质量检验确认单 LLQ_PG_PGBD_005 NO： 加工单位： 产品名称： 数 量： 生产批号： 规 格： 确认日期： 外观情况陈述： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 签字： 检验结果： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 签字： 品管部意见：  成品不合格报告单 LLQ_PG_PGBD_007 编号： 产品名称 生产车间 　 车间负责人 　 检验人员 　 产品批号 　 不合格数量 　 生产日期 　 开单日期 　 不合格情况描述 质量事故分类 　 具体质量事故描述 　 不合格原因分析 直接原因 人员（ ） 设备（ ） 原物料（ ） 方法（ ） 环境（ ） 标准（ ） 　 根本原因 　 调查、分析人员 　 处理情况 立即处理 　 责任人： 完成时间： 系统改善 　 　 　责任人： 完成日期： 品管部意见 　 工厂意见 　 生产管理部意见 　 终审意见 　 项目编号：LLQ_PG-012-2 成品取样，退样流程图 图例说明 业务 处理 表单/文档 判断 流程