岗位职责和权限00801小版1.docVIP

总经理岗位职责 一、在上级主管部门或董事会的领导下，全面负责本公司的经营管理工作，确保经营管理目标的实现。 二、确定公司发展的战略目标、宗旨和经营方针，批准公司的质量方针、质量目标和《质量手册》。 三、审批公司的各项规章制度，并督促落实。 四、决定公司组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，提名副总经理人选报董事会决定，主持召开经营班子会议任免总经理助理、中层管理人员，审批员工的人事、劳资、奖惩、考核、培训等决定。 五、审定公司的财务制度和分配方案，审批公司的预算、决算和投资方案，审批和签订公司的重要合同，保证公司现有资产的保值增值。 六、决定公司的市场营销方案和培训计划，不断开拓市场和提高员工的综合素质。 七、负责领导公司的生产、安全、防火工作。 八、负责公司重要宾客的接待。 九、协调公司内外的重要关系。 十、负责管理销售部、财务部的工作。 十一、负责公司精神文明建设和企业文化建设、搞好社会公共关系、树立公司良好的社会形象。 十二、主持管理评审，确保资源的提供。 十三、完成上级主管部门或董事会布置的其他工作。 副总经理岗位职责 一、在总经理的领导下，参与公司经营管理决策和公司的经营管理工作。 二、协助总经理组织制定公司经营发展战略、方针、目标、指标和实施方案，掌握公司主要经济活动信息，不断完善公司内部的运行机制。 三、协助总经理推进公司现代化经营管理活动，加强公司的基础