基层党组织党务开工作检查考核办法.docVIP

五发[2011]13号 五井镇基层党组织党务公开工作 检查考核办法 为全面推动党务公开工作顺利实施，确保各部门各单位按照组织原则和程序实行党务公开，经研究，制定五井镇基层党组织党务公开工作检查考核办法。 一、检查考核对象 各村、镇直各部门、各企业。 二、检查考核内容 （一）组织领导。成立党务公开工作领导小组和办事机构，制定《党务公开工作实施方案》，确定分管领导和工作人员。把党务公开工作纳入年度工作目标责任制，主要领导亲自抓、负总责。党务公开工作领导小组定期研究部署党务公开工作，指导有效开展工作。 （二）公开内容。准确把握公开内容，严格公开审核程序。按照《实施方案》确定的公开内容进行公开，做到全面真实。以动态公开为主，对“三重一大”事项的决策处理情况、阶段性及重点工作的进展情况及时予以公开。结合部门单位的工作实际，对党员群众关心的热点、焦点问题及时予以公开。按照时间服从内容的要求，公开内容更新及时。 (三)载体建设。根据公开的内容和涉及的事项，设立党务公开栏。公开栏的规格及设置达到规定要求，版面设计美观大方。党务公开栏设立在党员群众容易看到的地方，有防护措施，有专人管理。充分发挥“临朐e支部”党务公开平台作用。利用电子显示屏、电子触摸屏、互联网、局域网等形式进行公开，公开形式灵活多样，载体运用科学到位。 （四）制度建设。建立党务预公开制度、党内情况通报制度、重大事项征求意见制度、党务公开监督检查考核制度、意见收集处理反馈制度和党务公开责任追究制度。建立党务公开监督员制度，聘请一定数量的监督员，履职充分、效果明显。 （五）档案资料。建立“三簿一册”，要有“三类资料”。经常性收集、整理各类资料。资料内容真实全面、记载清楚。各类资料实行分类归档管理，资料健全、管理规范。 三、检查考核程序及方法 （一）考核程序。各部门各单位进行自查总结，上报镇党务公开工作领导小组办公室。年底由镇党务公开工作领导小组办公室牵头对各基层党组织党务公开工作进行检查考核。 （二）考核方法。采取现场考核、群众评议、综合评审等方式进行考核，通过“看、访、听、查、评”的方式进行。看，主要了解党务公开的基础工作情况；访，主要查访工作现状、服务对象的满意程度；听，主要听取工作汇报和基层单位及群众的反映；查，主要查看资料、会议记录，查找存在的问题；评，主要请党员群众、党务公开监督员进行评议。 四、奖惩办法 党务公开实行百分制量化考核，考核结果以一定比例纳入干部年度考核、基层党组织建设和落实党风廉政建设责任制考核范围。 对党务公开工作年度考核成绩优秀的单位予以表彰奖励；对工作不力、落实不到位的，按《党务公开工作责任追究制度》的有关规定进行责任追究。 附：五井镇党务公开工作检查考核自查评分表 五井镇党务公开工作领导小组 2011年4月2日 党务公开工作检查考核自查评分表 类 别 主 要 内 容 及 评 分 标 准 自评分 考核分 组织 领导 （ 18分） 1、领导机构健全，党务公开领导小组和办公室规范运行，责任明确，主要领导亲自抓。（4分） 2、把党务公开工作列入本部门重要议事日程，纳入年度岗位目标责任制。（4分） 3、定期召开会议，研究部署党务公开工作。（6分） 4、党务公开工作领导小组深入基层指导、督促、检查党务公开运行情况，有效开展工作。（4分） 公开 内容 （30分） 1、公开党组织年度工作目标和阶段性工作重点。(5分) 2、公开党组织研究决定的重大事项。(5分) 3、公开党组织和党员队伍建设（包括成员分工、评先树优、考核奖惩、发展党员、民主评议、党费收缴使用等情况）。(5分) 4、公开党员领导干部廉政建设情况。(5分) 5、公开组织开展群众性精神文明创建活动情况及为基层、为群众办实事情况。(5分) 6、公开本部门、本单位认为有必要公开的党内其他事务。(5分) 载体 建设 （20分） 1、高标准建立党务公开栏、设立党务公开意见箱，公布党务公开监督电话。（8分） 2、严格按照要求，对有关党务公开内容进行制作并公开。（2分） 3、充分发挥“临朐e支部”党务公开平台作用，内容充实。（5分） 4、公开形式灵活多样，有电子显示屏、电子触摸屏、互联网站、局域网等公开载体。（5分） 制度 建设 （ 20分） 1、制定党务公开监督员制度，聘请一定数量的党务公开监督员，作用明显。（6分） 2．建立党务公开检查考核制度，对所属党（总）支部的党务公开工作进行检查考核，检查考核一般每半年进行一次。（4分） 3、制定党务预公开制度、党内情况通报制