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- 2018-04-30 发布于北京
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(ppt)5Why 分析法
(1)5WHY步骤 4个步骤: 1、说明问题并描述相关信息。 2、问“为什么”直到找出根本原因。 3、制定对策并执行。 4、执行后,验证有效性; 如验证有效,进行标准化、推广经验。 千万不能忽视第1步:说明问题并描述相关信息 要向有关人员清晰陈述所发生的问题和相关信息, 做到让所有相关人员都了解要分析问题是什么,即使是不熟悉该类问题的人员。 如果不想这样 千万别忘记第一步 一些要点 (1)确认所描述的状态为事实(what、where、when、who等),而非推断、猜测; (2)尽可能分享已知的相关信息; (3)可以的话,使用数据进行说明 避免: (1)假定臆测的原因 (2)模糊不清 第2步-问为什么 问 题 1-为什么? 1-原因 2-原因 3-原因 4-原因 根 源 如果提出的答案,无法被认为是在第1步中问题的根本原因,继续问“为什么”并找出答案。 直到问题的根本原因已被识别。 2-为什么? 3-为什么? 4-为什么? 5-为什么? 找出每个原因的根源 若问题的答案有一个以上的原因,则应找出每个原因的根源。 问题 直接原因 直接原因 原因 原因 原因 根本原因 原因 根本原因 原因 原因 根本原因 推导的同时进行验证 C C C C C C C C C C C C C C C 异常的发生 原因/后果 关系 直接原因 原因x 原因
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