监理单位激励约考核办法JJ.docVIP

青春塔煤矿铁路专用线项目 监理单位激励约束考核办法 第一条 为了加强青春塔煤矿铁路专用线项目指挥部（以下简称指挥部）对工程建设的监督和管理，规范监理工作，激励和约束监理单位加强项目管理，认真履行合同，提高监理水平，依据《铁路建设工程监理规范》以及监理委托合同、监理招投标文件，铁道部《关于铁路建设项目施工及监理考核的指导意见》（铁建设[2008]247号）的精神，按指挥部《工程建设监理管理办法》，结合青春塔煤矿铁路专用线建设实际情况，制定本办法。 第二条 考核的主要内容 考核的主要内容为：人员、仪器设备、管理水平、监理业务、环保水保、监理行为和综合因素等。 第三条 本考核办法的考核对象为青春塔煤矿铁路专用线施工监理单位。 第四条 考核标准 考核标准见附件一。 第五条 考核机构及考核办法 1、青春塔煤矿铁路专用线项目指挥部（以下简称指挥部）成立监理单位考核领导小组，组长由指挥长担任，副指挥长、总工程师、公司工程管理部及经营部分管负责人，指挥部各部门经理为组员，全面领导监理单位考核管理工作。 2、指挥部安全质量二部负责组织对青春塔煤矿铁路专用线工程的监理单位的考核工作。 3、考核分为平时考核和项目考核，平时考核每半年为一次考核期，项目考核在工程初验完成后进行。 4、考核采用季度检查的方法进行，并结合铁路指挥部日常检查和上级有关部门的检查结果，实行每半年对监理进行一次考核打分，年度综