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- 2017-06-08 发布于重庆
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供电所线损考核办法初稿
XX供电所线损考核制度
为进一步加强供电所的线损管理工作,全面完成公司线损指标,努力提高经济效益,完善线损考核内容,奖罚分明,充分调动广大职工的工作积极性,现结合本单位线损管理工作实际情况,制定本管理制度:
一、线损考核依据
0.4kV线路线损指标以台区为单位,以配电变压器二次侧计量总表和该变压器所接低压客户计费表为计算依据,对照公司下达的线损指标进行计算。
二、线损考核办法:
1、考核:以台区为单位,每个台区必须完成所内规定的线损指标,如未完成指标按每超出0.01%考核10元;负线损台区不奖不惩。
2、奖励:所属台区完成线损指标低于所内规定值,每低于指标0.1%奖励10元。
3、各用台区负责人严格用电分类管理,所内定期进行营业普查,若发现有混淆用电分类,抄表弄虚作假的按窃电处理,对发现偷、窃电者,经核实后给予发现者50-100元的奖励。
三、其 他 本奖惩办法自2010年4月1日起执行。
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