危机管理之事解析.pptVIP

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  • 2016-10-21 发布于湖北
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危机的特征 1、突发性 2、紧迫性 3、严重的危害性 4、双重性 危机的法则:一切事情都会发生,组织要善于将危及转化为塑造组织形象的契机 危机公关----为什么受伤的总是我 你遭遇下面问题了吗? 自己的产品质量、服务出问题了,怎么办? 企业一夜之间被媒体曝光之后怎么办? 对不其而至的危机,我总是手足无措? 遭人暗算在所难免,问题是我该怎么办? 危机发生时,如何面对蜂拥而至的媒介? 因此消极的公关只能使事情变得更糟,而积极的公关方案不但能立足于应付企业突发的危机事件,通过有计划的专业处理系统将危机的损失降到最低,还能利用危机,使企业在危机过后树立更优秀的形象。 危机管理: 指针对组织自身情况和外部环境,分析预测可能发生的危机,然后制定出针对性措施,一旦发生危机,就有条不紊地将危机化解,重新恢复信誉和市场的一整套机制。 智慧提醒 1、企业发生危机如同死亡和税收一样不可避免。 2、关于危机传播的研究指数:大凡一名提出投诉的顾客背后约有26名保持沉默的不满意的顾客。这26名顾客有可能会对自己的约10名亲朋好友传播自己的不满,而这10名亲朋好友中约有33%的人会有可能再把此坏消息传给另外的20人。因此,一名不满意的顾客将产生 1+(26×10)+(10×33%×20)=327个不满意的顾客 危机产生的原因 一、组织自身问题 1、组织人员素质低下 一方面领导素质不高,知识结构不完善,缺乏

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