2005年安全保总结.docVIP

以人为本，从严管理，进一步强化公司安全环保管理工作 ——2005年武钢安全环保工作总结 “十五”期间，公司安全工作以贯彻国家《安全生产法》为主线，进一步健全完善以安全生产责任制度为核心的安全管理制度体系，强化单位党政一把手的安全生产责任；大力开展危险化学品、矿山、建筑施工、技改工程等高危行业的安全专项整治工作，不断提高本质安全水平；加大安全考核力度，从严管理，从严考核，抓好抓实各项管理工作；加强安全宣传教育培训，努力营造浓厚的安全文化氛围，“安全是生命，安全是责任,安全是效益,安全是政治”成为公司领导层的共识，“三不伤害”成为广大职工的安全行为准则。十五期间，是武钢安全生产史最亮丽的一页，2001年，公司实现了工亡事故为零的历史性突破；2004年由于武钢多年来安全生产工作的突出成绩，被中华全国总工会、国家安监局、中共中央宣传部等六部委授予全国“五一”劳动奖状。2004年，公司党政联合发文出台武钢《关于进一步加强安全生产工作的决定》，是规范和指导下一阶段武钢安全生产管理工作的纲领性文件，为打造公司生产经营的安全绿色屏障规划了蓝图。 “十五”期间，公司环境水平得到了较大改善。在技术改造中，环保“三同时”执行率达100%。加大老污染源治理力度，积极推进清洁生产工艺技术应用，关停淘汰落后工艺。公司钢铁生产能力由2000年的668万吨增至2005年