区人社局年度人力资源和社会保障工作总结(突出城乡统筹和可持续,.docVIP

区人社局年度人力资源和社会保障工作总结(突出城乡统筹和可持续,... 2015年是“十二五”规划的收官之年，今年以来，在市局的正确指导和帮助下，我局认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市人社工作会议部署，始终围绕“民生为本、人才优先”工作主线，深化改革、完善体系，重点完善“依法行政、区镇村三级联动”两大体系，坚持“基础建设、改革攻坚、促进发展、保障民生”四个不动摇，全力做好“效率效能、接轨并轨、创业就业、参保续保、人才人事、维稳维权”六项工作，推动我区人力资源和社会保障事业迈上了新台阶。 一、重点目标任务完成情况 预计到年底，新增城镇就业人数9316人，再就业人数3425人，城镇登记失业率为2.51%，其中女性比例为39%，新增转移农村劳动力5086人，新增发放小额贷款1596万元，新增创业人数1600人，扶持农村劳动力自主创业600人，创业培训559人，城乡劳动者就业技能培训4266人，女性接收职业技能培训比例为34%；全年新增留学回国人数40人，新引进长期外国专家人数17人，获国家立项4个，省级立项3个、市级立项15个，立项层次和总数均列XX市第一。新增“省双创博士计划数”6人，新增“省双创人才（高技能创新类）”1人，新增博士后科研工作站1家，新增博士后研究人员3人；全区企业职工养老、城镇医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到17.96万人、21.50万人、9.35万人、13.6万人、12.10万人；全区企业职工养老、城镇职工和居民医疗、失业、工伤和生育保险参保人数女性分别为7.12万人、53.61万人、4.7万人、5.53万、5.42万人，新农合女性参保人数为10.55万人。城乡居民养老保险参保人数达到27.44万人，续保率达93.31%，“城乡居民养老保险参保人数”、“基础养老金发放率”两项目标任务均已100%完成；新型农村合作医疗参保人数82.7万人，参合率达到99.95%，人均筹资标准提高到600元，个人缴费120元，各级财政补助480元。 二、主要经验和做法 （一）大力开展“双创”工作，完善就业服务体系 今年，人社部门将创业创新作为就业工作新的突破口，率先推进跨境电商，引导创业者整合资源，全力发展互联网+传统产业，打造了“科技之窗”创业园、盛发机电铸造创业园、新天地家纺电商创业园和江海圆梦谷等一批各具特色的创业孵化园。在创业服务上，一方面通过政策倾斜，对创业者发放小额免息担保贷款，解决融资难问题；另一方面开展一系列创业活动，与全球主流跨境电商平台“亚马逊”、“易贝”等建立了战略合作伙伴关系，先后组织举办了“中国南通家纺城首届跨境贸易电子商务发展论坛”、“亚马逊中国南通家纺城产品招商交流会”等一系列家纺跨境电商活动，并邀请知名专家学者、企业家、培训导师来园为青年创客们讲授创业知识技能。在就业服务上，开展“送政策、送岗位、送培训”活动，2月28日，组织“2015年区新春人力资源交流暨高校毕业生双选大型招聘会”；3月份，赴甘肃临夏为企业招工，切实解决企业用工难题；5月25日，启动我区“2015年明星企业招聘周”暨“创业在”主题活动；9月19日，举办了2015年下半年南通高新区科技新城企业招聘会；8月31起至9月25日开展2015届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作，更好地促进了高校毕业生就业。 （二）坚持多措并举，抓好人才队伍建设 组织人员参加深圳、南京留交会和百名博士江苏行南通专场会，广泛宣传，20多名海内外高层次创新创业人才应邀来通参会、考察；组织2015年度中国南通江海英才创业周暨海内外高层次人才项目交流洽谈会区的各项工作，5个项目达成初步合作意向；组织和协调高层次创业人才做好省“双创”的申报工作，5名创业博士、1名企业博士后和1名高技能创新人才进入面试，人数占XX市近1/3，最后全部获得通过；公有经济企事业单位高级专业技术人员中女性所占比例为50%；积极与XX市和省厅沟通，组织南通高新区申报国家博士后科研工作地区总站，获人社部批准；推荐和组织留学创业人员申报国家创业支持，锐发打印的谢永林的“喷墨3d打印技术和设备的产业化”和沃太能源的袁宏亮的“新能源户用储能系统”最终获国家级留学回国人员创业启动支持计划优秀类项目。全省共5个，南通的2个均为我区项目。 （三）强抓扩面提标，完善社会保障体系 一是与地税部门合作进行保费征缴工作宣传，发放《缴费告知单》，并组成联合稽查组，抽查部门企业参保的人数和基数，确保“应保尽保、应缴尽缴”，全年各类保险新增参保人员达4.45万人。二是企业退休人员基本养老金调资提前到位，调整后全区企业退休人员人均月养老金2071.9元，人均月增资218.7元；城乡居民基础养老保险金最低标准上调至每人每月105元，惠及全区28.1万