2010届采矿顶岗实习管理办法(12-30).docVIP

采矿工程系 2010届毕业生顶岗实习 管 理 办 法 山西煤炭职业技术学院 采矿工程系 2009.12.24  采矿工程系2010届毕业生顶岗实习管理办法 顶岗实习是学生走向工作岗位前全面提高职业能力的必经阶段，采矿工程系2010届毕业班级有：采矿330701、02班；综采330701班；采矿320801、02班；采矿250501、02、03班；建筑330701、02班；建筑250501班；通风330701、02班；通风250501、02班共15个毕业班，为了更好地落实学院关于《顶岗实习管理办法》和学院《关于2010届毕业生顶岗实习安排的通知》（晋煤院字【2009】153号）的精神，进一步加强毕业生顶岗实习的教学管理，规范顶岗实习的管理，确保2010届毕业生顶岗实习的顺利进行，特制定本办法。 一、实习准备 1、采矿工程系2010届毕业生顶岗实习由采矿系统一组织，由各专业室具体落实； 2、学生在寒假放假前以班级为单位统一到教务处领取《告家长书》、《顶岗实习安全协议书》、《顶岗实习委托管理协议》、《顶岗实习指导协议》、《顶岗实习联系表》和《顶岗实习鉴定表》共六种表格； 3、《告家长书》由班主任组织填写，由学生自带交给家长； 4、《顶岗实习联系表》的相关栏目由接收实习单位和学生家长填好并盖章，开学由学生带回学院，交指导教师留存备案； 5、《顶岗实习委托管理协议书》由系部代表学院和实习单位两方签订，学生寒假离校前，以班级为单位，统一将《顶岗实习委托管理协议书》送到系办公室盖章，联系实习单位时与实习单位签订《顶岗实习委托管理协议书》，开学返校后交采矿系留存一份； 6、《顶岗实习安全协议书》由系部代表学院和学生本人两方签订，学生寒假离校前，以班级为单位，统一将《顶岗实习安全协议书》送到系办公室，盖采矿系公章； 7、《顶岗实习指导协议书》由系部代表学院和实习单位及学生本人三方签订，学生寒假离校前，以班级为单位，统一将《顶岗实习指导协议书》送到系办公室盖章，本人签字，联系实习单位时再与实习单位签订《顶岗实习指导协议书》，开学返校后交采矿系留存一份； 8、顶岗实习的学生将《实习单位指导教师情况一览表》交给相应的部门或人员，填好后开学返校时带回，交给校内实习指导教师，便于实习期间联系及考核。 9、实习期间，由实习单位（或实习单位的相关科室、区队）对学生进行综合考评，根据学生的实际情况如实填写《顶岗实习鉴定表》给出实习成绩，并加盖实习单位（或实习单位的相关科室、区队）公章和企业指导教师签字，顶岗实习结束后，学生交回给实习指导教师，各专业以此作为评定成绩的依据； 10、本着方便学生就业的原则，2010届采矿系各专业毕业生应到就业协议单位或依据自己的就业需要主动联系专业对口的企业单位进行顶岗实习；对未能联系到实习单位的学生，系部将依据条件集中安排参观实习，集中在学校进行毕业设计； 11、各专业室提前制定顶岗实习计划，于实习前一周交系部审核，并报教务处；各专业室提前编制顶岗实习标准，修订顶岗实习指导书等实习资料，并在学生实习离校前下发给学生，同时指派专门教师负责联系和指导学生实习。 二、实习工作 1、学生实习离校前，由系部统一组织，各专业具体落实，进行学生实习动员和安全教育。各班级学生必须参加实习动员会，现场签订安全纪律保证书和安全协议，无故不参加者不予发放顶岗实习相关资料，顶岗实习成绩不予评定。 2、顶岗实习班级由班主任、校内指导教师和企业实习指导教师共同管理，班主任和校内指导教师要向学生公布自己的联系方式，并定期通过电话、短信、QQ等方式远程指导和定期巡回检查指导；班主任负责学生的纪律和生活方面的管理，主动了解学生的思想和工作情况，沟通学校和学生的联系，反馈学生的实习情况，企业实习指导教师对学生进行现场实习的组织管理和指导，并对学生的实习成绩作出评定。 3、校内指导教师要主动和企业实习指导教师取得联系，做好指导学生工作。 4、根据学院要求，毕业生顶岗实习资料要求要规范统一。参加顶岗实习的所有学生一律使用统一印制的顶岗实习报告本（以班级为单位到教务处领取）；顶岗实习报告必须手写，使用电子版打印者顶岗实习成绩不予考核。顶岗实习报告内容依据实习标准要求编写，字数由各专业室规定，但至少不得少于一万字。 三、实习要求 1、参加顶岗实习的学生由实习单位对其进行考核，实习结束后，学生应向指定的指导教师提交《顶岗实习报告》、具有实习单位相关部门签章的实习鉴定、实习考核成绩、毕业专题设计或论文； 2、各顶岗实习同学在班主任、班长处和指导教师处留下详细的联系方式，并报采矿系办公室，以方便联系； 3、各毕业班同学按学院统一安排的时间离校开始顶岗实习。 4、每位同学按照规定的时间返校，将《顶岗实习报告》、专题设计（或专业论文）、具有实习单位相关部