楚雄市总工会2012年工作总结及.docVIP

楚雄市总工会2012年工作总结及 2013年工作计划 2012年，在市委的坚强领导、市政府的关心支持和省、州总工会的指导帮助及有关部门的协同配合下，楚雄市总工会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕市总工会六届四次全委（扩大）会提出的目标任务，抓班子带队伍，多形式打造学习型组织，抓纪律转作风，深入开展“四群”教育、党工共建创先争优和“千百万”活动，抓重点促整体，“两个普遍”等工会工作取得新业绩，“组织起来，切实维权”工作方针得到有效贯彻，各项工作任务按年初既定目标全面完成。2012年，楚雄市被省总工会表彰为“工会工作优秀县（市区）”、省级“地税代收工会经费”先进集体，被市委、市人民政府表彰为“创先争优先进基层党组织”，“创建省级、国家级双拥模范城先进单位”，被州总工会表彰为“职工职业道德建设先进集体”，荣获全州工会工作目标责任考核特等奖。 一、主要工作情况 （一）加强自身建设，工会整体功能得到提升。一是认真抓好党的十八大等重要会议精神的学习贯彻。抓紧抓好党的十八大精神、党的十七届六中全会、省第九次党代会、省委九届二次全会、州第八次党代会、州委八届二次全会、市第八次党代会、市委八届三次、四次全会和省总工会十届九次全会、省第十一次工代会精神的宣传学习，撰写学习心得体会，切实强化学习效果。坚持把贯彻落实会议精神与工会各项工作有机结合，把学习效果转化为加强和改进工会工作的实际成果，把思想和行动统一到中央和省、州、市党委的决策部署上来，进一步增强了广大工会干部做好新形势下工会工作的责任感和使命感。二是扎实开展党建党风廉政建设。召开2012年党建暨党风廉政建设工作会，认真总结回顾市总工会2011年党建暨党风廉政建设工作，传达学习市纪委八届二次全会和市直机关工委2012年党建工作会议精神，安排部署2012年工作任务，表彰先进党支部和优秀共产党员，讲授《用心、用情、用力，扎实做好工会工作》的专题党课。认真开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，利用每周一学习日开设“职工讲坛”，采取“实行目标考核、强化内部管理、推行廉政承诺、狠抓思想建设、加强作风建设”五项措施，将党风廉政建设工作列入年度目标管理责任书考核内容，各部室负责人与主席签订《党风廉政建设责任书》，全体干部职工签订《楚雄市总工会党员干部勤政廉政承诺书》；积极开展“家庭助廉”活动，采取“学廉政知识、建廉政制度、创廉政环境、做廉政干部”四项措施，推进廉政文化进机关，切实加强了机关党风廉政建设。扎实开展干部纪律作风集中整顿教育活动，按活动要求完成“规定动作”，贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”，努力打造“学习型、务实型、团结型、高效型、创新型、廉洁型”机关；党工共建创先争优活动向纵深发展，“工人先锋号、劳动关系和谐企业”创建成效喜人，“职工书屋、职工之家”建设蓬勃发展，积极参与创新社会管理工作，工会干部“一对一”联系栗子园和母掌村挂钩扶贫点工作长期坚持，市直机关工委片区互动联创活动在市总工会开展“两个普通”工作楚雄市2012年两个普通工作会议全市272个单位的32901名职工参加了第九期医疗互助活动，新参加1966人，比去年增604人收取互助金267.14万元职工医疗护理急救技术技能大赛全市17家医院34名参赛选手徒手心肺复苏和密闭式静脉输液个项目竞赛3月4日，组织18家基层工会在桃园湖广场开展学雷锋志愿服务集中示范活动，共设置18个宣传服务、政策咨询点，向广大职工群众宣传资料4000余份，接受咨询300余人，开展义诊70多人次。仅市总工会学雷锋志愿服务点就《工会法》、《云南省企业工会条例》、《禁毒法》和防治艾滋病知识等宣传资料500多份，解答职工医疗互助、企业工会组建、工资集体协商等问题43个“深入推进创先争优，学雷锋志愿服务人民群众”主题实践活动。此次活动共设置各类展板19块，观看群众达800余人，发放《楚雄市外出务工读本》700余册，发放用工信息宣传单、城镇居民基本医疗保险宣传单各700余份，发放职业卫生防治和公共安全宣传资料300余份，受理各类咨询服务180人次，义诊200余人，小家电维3户。与全国全省同步建成小康社会学习贯彻党的十八大精神今后一个时期的首要政治任务，武装头脑、指导实践、推动工作要把科学发展观内化于心、外于行，始终坚持以人为本、统筹兼顾，始终注重全面、协调、可持续发展，确保发展方向不偏离、发展质量不降低。切实增强科学、和谐、跨越发展的信心和决心，凝心聚力，真抓实干，迅速把市委的决策部署落实到具体行动中畅通群众诉求渠道，维护好群众利益，确保社会安定团结、和谐稳定、繁荣发展。 14