党组书记兼副检察长述职述廉报告.docVIP

党组书记兼副检察长述职述廉报告 一年来，本人以高度的政治责任感和使命感，团结带领党组一班人，紧紧围绕地委的中心工作安排部署检察工作，认真履行党组书记、副检察长职责，脚踏实地，在推动各项工作中发挥了自己应有的作用。做到了政治上严格要求，思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实，生活上从严要求，取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责、自身修养、廉洁自律等汇报如下： 一、立足工作实际，真抓实干促进分管工作再上台阶 除履行好党组书记职责外，按照院党组分工，本人还分管政治部、办公室、纪检组（监察室）三个部门，主要做了以下六方面工作： （一）抓班子促队伍。始终坚持党的领导，紧紧围绕地委中心工作，结合检察职能安排部署各项检察工作，做到与地委同心同步同向同调。围绕地委中心工作和跨越式发展、长治久安两项重点工作，制定了年初各项量化指标任务，层层签订责任书，做到年初有安排，年中年终有检查，专门进行绩效考核验收，奖罚机制严明，效果明显；积极参与社会管理创新，开展了检察区域性“两访一讲”活动，积极化解社会矛盾，预防群体性事件发生，抓好业务，打击犯罪。坚持党组中心组学习制度，做到每月组织中心组集中学习一次。坚持民主集中制原则，发挥领导集体的核心作用。充分发扬民主，凡事主动与其他党组成员协调沟通，认真听取他们的意见和建议，不搞个人说了算。坚持重大事项决策、重要工作部署、重要人事任免、重大项目建设、重大事件处置和大额度资金使用事项由党组会研究决定。对10个中层领导空岗进行了竞争上岗。做到大事讲原则，小事讲团结，坚持集体领导下的分工负责制，合理分工，充分发挥每个班子成员的特长和作用。班子成员在工作中相互配合，相互支持，增强了班子的凝聚力和战斗力。定期召开党组民主生活会，班子成员之间坦诚相见，针对思想、工作和作风方面存在的突出问题，积极开展批评与自我批评。不断增强自律意识，提高自我约束能力，严于律己，以身作则。认真执行领导干部个人重大事项报告制度、外出请销假等制度。 （二）抓党建促队伍。以各项主题教育活动为抓手，强化管理，促进队伍建设科学化、规范化。通过“五个结合”使队伍整体素质得到了提高，工作作风得到了改进，干警精神面貌明显改观。 一是将政法干警核心价值观主题教育实践活动与创先争优、“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动相结合，抓好检察职业教育，教育广大党员干警树立勇于争先，敢于担当的意识； 二是将主题教育实践活动与日常党建工作相结合，抓好干警的政治理论学习,认真落实“三会一课”制度以及党务公开制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党员干部队伍的先进性和纯洁性； 三是将主题教育实践活动与社区结对共建、地区定点帮扶、服务基层等活动相结合,多次下基层深入扶贫点,联系研究,采取行之有效的措施,筹集21万元资金,援助扶贫乡村； 四是将主题教育活动与培训工作相结合,制定了《哈密检察分院教育培训方案》、《信息化应用培训方案》，选派93人（次）参加高检院、区院、河南检察院和地区的各类培训； 五是将主题教育实践活动与地区政法系统“教育整顿活动”和做党的“刀把子”主题教育活动相结合，建立领导干部联系点，定期深入基层指导教育活动开展，组织开展各类活动，有力地推动了主题教育实践活动向纵深发展，使全体干警牢固树立了正确的核心价值观。 （三）抓廉政促队伍。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任书》，适时督查落实。根据高检院的要求，建立了《哈密检察分院领导干部廉政档案登记系列表》，把廉政档案延伸到一般干警和基层院的“一把手”。落实廉政谈话谈心制度，进一步规范对领导干部廉洁自律情况的检查考核程序,自觉遵守“五重一大”事项和权力运行公开透明机制，用制度管人管事管物。在全院干警的大力支持和不懈努力下，截止目前两级院无一人违纪违法。 （四）抓作风促队伍。在开展的机关效能建设工作中，提出抓基础、抓根本，从干警走进机关大院的具体行为和点滴小事抓起，严治检察机关“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等机关顽症，不断推进深入化、细致化、规范化建设。开展了“两查一打”活动,查找在维护稳定、信访接待以及社会管理综合治理等方面存在的簿弱环节和隐患,达到了预期效果。自觉主动向人大、政协报告检察工作情况，拓宽联系群众、接受监督的渠道。推行部门协作制度，继续在内部各部门间实行协作配合机制，通过相互间的协作充分调动干警的工作积极性，缓解人员不足的现状，提高工作效率。以“廉洁、节俭、增效”为目标，对日常工作行为进行规范。 （五）抓基层促队伍。充分发挥分院“一线指挥部”作用，抓好