安全管理领导力解析.ppt

*/32 安全领导力行为准则之八 重视培养员工良好的安全行为 推行强制性的安全应急训练 班前会 写隐患报告 填写行为观察卡 推行“五想五不干”安全行为准则 开展安全口号和安全标志设计比赛 不断的培训 三、安全领导力行为准则 */32 You will achieve excellent safety level depends on your action! 马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出，把需求分成： 生理需求（Physiological needs）【呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性】、 安全需求（Safety needs）【人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全】、 爱和归属感（Love and belonging，亦称为社交需求）【社会与团体的认同、接受、人际关系建立】、 尊重（Esteem）【自尊、自重和来自他人的敬重】、 自我实现（Self-actualization）【实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度】五类，依次由较低层次到较高层次排列。 习近平总书记强调，要始终把人的生命安全放在首位。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。 安全生产“红线”就是高压线、最高的责任线。 全国安监系统不断摸索总结，提出要履行最高职责，营造最浓厚的安全生产舆论氛围，采取最严格的安全措施和制度，建立最严厉的事故追责机制，执行最严明的纪律，大力实施安全发展战略，推动全国安全生产形势继续保持稳定好转。 从严从快、从重从紧、严厉追责，2013年全国安全生产事故查处工作足音铿锵。全年全国查处结案重特大事故44起，追究责任948人。其中，党政纪处分649人，移交司法机关处理299人。查处结案时间同比缩短了109天。 “要严格事故调查，严肃责任追究。坚决克服和纠正事故查处失之于软、失之于松、失之于宽等倾向”。2013年习近平总书记3次主持召开中央政治局常委会，专题研究安全生产和事故调查处理工作，提出明确要求，为事故查处工作指明了方向。 2013年，国务院安委会对38起重大生产安全事故挂牌督办和16起较大安全生产事故跟踪督办。 习近平总书记强调，要始终把人的生命安全放在首位。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。 安全生产“红线”就是高压线、最高的责任线。 全国安监系统不断摸索总结，提出要履行最高职责，营造最浓厚的安全生产舆论氛围，采取最严格的安全措施和制度，建立最严厉的事故追责机制，执行最严明的纪律，大力实施安全发展战略，推动全国安全生产形势继续保持稳定好转。 从严从快、从重从紧、严厉追责，2013年全国安全生产事故查处工作足音铿锵。全年全国查处结案重特大事故44起，追究责任948人。其中，党政纪处分649人，移交司法机关处理299人。查处结案时间同比缩短了109天。 “要严格事故调查，严肃责任追究。坚决克服和纠正事故查处失之于软、失之于松、失之于宽等倾向”。2013年习近平总书记3次主持召开中央政治局常委会，专题研究安全生产和事故调查处理工作，提出明确要求，为事故查处工作指明了方向。 2013年，国务院安委会对38起重大生产安全事故挂牌督办和16起较大安全生产事故跟踪督办。 领导不仅仅是指各单位的管理层，而是指从基层班组长、主管、监督，一直到各单位的领导，是从基层到高层，从下到上不同阶段的监督 花了多少时间在安全上，你永远对重要的事情有时间，BG亚太总经理参加码头的安全会 安全管理领导力 */32 目 录 一、为什么要注重安全管理 二、安全领导力的重要性 三、安全领导力行为准则 */32 一名员工在清洗舱罐时被倾倒自制提升吊架擦伤左眼面部 对受伤者本人有什么影响？ 对公司会有什么影响？ 直接经济损失会有多少？ 一、为什么要注重安全管理 */32 一、为什么要注重安全管理 */32 一、为什么要注重安全管理 */32 一天，A钢铁公司的B工厂的一名员工由于一起工作事故去世了 。当B工厂的总经理C先生参加上午的追悼会时，他看到了受害者的妻子。她在年方30时成为了一位年轻的寡妇，她坐在那里耷拉者头，或许是由于哭得太久已经很疲倦了。她的两个孩子尚不知道在他们身上发生了什么，依偎在母亲身旁。 总经理C先生对员工的不幸过世表示哀悼将近一个小时，期间受害者的妻子未作出任何反应。C先生想着：“今天我不能再做些什么了，我应该以后再来。” 随即准备离开。这时，受害者的妻子抬起头看着C