建安凝心聚力艰苦实干13-31.docVIP

建安凝心聚力 艰苦实干 13-31 关爱在心间 慰问常态化 9月24日，建安公司党委书记张小强前往普仁医院，对正在住院的员工进行探视和慰问，公司的重视、组织的关爱和温暖的问候让员工及家属深受感动。这只是建安公司关爱员工活动的一个小小缩影。 一直以来，建安公司党政领导班子把开展员工慰问活动视为落实关爱员工的具体行动。每逢节假日，公司领导都会带队对员工及其家庭进行走访慰问，“夏送清凉、冬送温暖”、“急员工之所急，想员工之所想”成为建安公司为员工办实事、办好事的宗旨。“送温暖”工程--为困难职工送去帮助、对子女在外施工的老人送去关爱；“爱心助考”活动--对茁壮成长的建安下一代送去祝福及鼓励；“送清凉”活动—在炎炎夏日为一线员工送去丝丝清风；“关爱员工”--探望慰问生病住院员工为其提供帮助……这些内容已成为建安公司关心职工、体现组织关怀的常态化工作。 在公司的政工例会上，公司领导经常强调：“进家门、畅心声不是某一个阶段的活动，是公司持续化的关爱活动”、“关爱新员工，了解其思想状态，促进新员工的快速成长”等。现在，“建安一家人”的企业文化在公司基层得到了进一步推广，在外地施工的项目员工在过生日当天，项目部安排的庆生会送给员工丝丝暖流，这样的生日过得温馨热闹；谁有困难了，大家都会伸出援手给予帮助。这些温暖的举动，形成了一条凝聚建安人的纽带。 （综合办）