法治企业行为指引(决策与执行)解读详解.pptVIP

《法治企业行为指引》宣贯 一 《法治企业行为指引》主要内容 《决策与执行》解读 二 四 一 目录 一、《法治企业行为指引》主要内容 编制、实施《法治企业行为指引》 目的：规范企业管理和职工行为，着力提升领导干部法治能力，提升全员法治素质。 《行为指引》有助于促进公司全员思维、观念、作风、行为、习惯等的新转变，进一步提升法治企业建设水平，保障公司安全健康持续发展。 《法治企业行为指引》四个分册共计198条行为指引 三、主要内容 企业法人 领导班子 专业管理人员 基层职工 主要从法治企业的机制、体制、制度建设等方面提出原则性、方向性的规范要求和路径指引 围绕领导班子管理履责的要求，对各级领导班子及其成员提出规范履职要求和路径指引 重点针对“三集五大”体系建设中的专业管理行为提出相应的规范要求和路径指引 重点针对基层职工履职尽责、日常管理提出相应的规范 要求和路径指引 一、《法治企业行为指引》主要内容 内容结构---- 每个行为指引包括以下四个结构 一、《法治企业行为指引》主要内容 行为描述 行为规范 行为警示 条文索引 以关键词界定、以一句话描述该行为 用简洁的语言表达法律制度对行为的规范要求 包括违反行为规范的后果及其理由分析 有关的法律制度名称以及条款号组成 参与决策 执行决策 二、《决策与执行》解读 拟定方案 会前审核把关 过程管控 组