上半国家职业资格统一鉴定二级和一级综合评审和论文准备要求.doc

2010年上半年国家职业资格统一鉴定二级和一级综合评审和论文准备要求 ? 按照国家职业标准，报考全国和全省统一鉴定职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均及格的考生，可获得国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生，须在下一次考试时补考。 一、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题内容 1、秘书（国家职业资格二级）综合评审采用考生填写《业绩评估报告》后由专家评审打分的形式进行。 2、营销师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： ①论激励销售人员的方法 ②分析XX产品的市场机会 ③合理应用信用政策的重要性 ④企业制定XX产品市场调研计划的可行性研究 ⑤制定互联网产品策略方法的研究 论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。 3、高级营销师（国家职业资格一级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： ①有效开展网络营销的重要性 ②企业销售人员战略规划方法的研究 ③论XX企业的市场营销战略 ④客户信用管理方法研究 ⑤论XX产品市场营销策划的成功之路 论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。 4、人力资源管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： ①xx企业人力资源规划流程分析及优化研究 ②xx企业内部竞聘流程设计 ③xx企业年度培训计划设计 ④xx企业绩