2011年上半教务处工作总结.docVIP

2011年上半年教务处工作总结 一、基本情况 2011年上半年按照市委整体工作部署以及市委组织部、统战部与市人事局的具体安排，以学习十七大、十七届四中、五中全会精神为核心，以学习中国特色社会主义理论体系为重点，深入贯彻科学发展观，结合四川省以及德阳市实际，上半年共举办各级各类干部轮培训班7个8期，培训干部408人次，组织拟任县处级党政领导职务政治理论考试1次，共64人参考。 1、完成市委组织部干部调训4期，培训干部139人次（2011年县级领导干部培训班37人、2011年县（市、区）局长市级机关科（处）长培训班33人、第二十一期中青年干部培训班33人、第六期妇女干部培训班42人）； 2、完成市公务员局2010年度公务员初任培训2期，培训公务员225人次。 3、完成市委统战部党外干部调训1期，培训党外干部37人次（第六期民主党派新成员培训班42人）； 4、统考任务：按照市委组织部要求，共组织1次统考，共69人参考： ①拟任县处级党政领导职务政治理论考试1次：共 69人参考。 见附表： 学期 调训发证单位 班 次 时 间 人数 班主任 考察地点 春 季 组织部 1、2011年县（市、区）局长、市级机关科（处）长培训班 3月25日——4月25日 33 柯 萍 山东、辽宁 2、第二十二期中青班 3月25日——5月26日 33 陈池明 井冈山革命 教育 3、2011年县级领导干部培训班 3月25日——4月25日 37 王廷兴 云南革命教育 4、第六期妇女干部培训班 5月10日——6月10日 42 黄 胜 山东、辽宁 人事局 5、2010年度德阳市公务员初任 训班（第一期） 4月11日----4月15日 117 余增柱 6、2010年度德阳市公务员初任培训班（第二期） 4月18日----4月22 日 108 余增柱 统战部 7、第六期民主党派新成员培训班 5月23日——5月27日 37 余增柱 办联办 春季共6个培训班7期，培训408人次 408 合计 408 二、主要做法与经验 2011年度，我们根据党校实际，针对当前干部教育的特点与要求，在“一校两院”党委的坚强领导下，本处室人员精诚合作，宵衣旰食，按质按量完成了本年度各项干部培训任务。 1、精心制定教学计划，创新教学布局 根据德阳市干部教育工作会议精神和市委的统一部署，精心制定并严格实施教学计划，创新教学布局和教学模式，强化教学内容的针对性和时效性。 首先，精心制定教学计划，做到反复推敲、研究，精心设计。党校按照党中央、中央党校及市委党校领导的重要讲话和文件精神，在校委的领导下成立了以教育长为主任委员的校学术委员会负责主体班教学计划的设计、制定与实施。在设计制定教学计划时，校学术委员会对其中的教学布局、教学模式改革，教学专题设计、教师的选聘、教学各单元的安排等各个教学环节进行反复的商讨、研究与推敲，方可定案，确保万无一失。整个教学计划的设计既要很好地体现针对性和实效性，又要满足学员的学习要求。 其次，严格执行教学计划。对主体班每个教学环节的实施，党校都安排得周密细致努力做到精益求精。党校不仅要求教务处和教研部的主要领导必须参与每个教学环节，亲自把关、指导、点评，而且还安排骨干教师和督导直接参与学员的活动，给予具体指导。同时，根据办学中遇到的实际情况，及时对教学计划进行调整。安排教学专题和配备师资力量，做到精心挑选。 再次，重新调整教学布局。党校对主体班原有的教学布局进行了重新调整。比如：中青年干部培训班由原来的“三个单元”，改为三个阶段（基本理论学习、党性修养学习和执政能力学习）、五个单元单元（基本理论、党的历史与党的建设、拓展人文视野与提升领导能力、德阳市情、工作艺术方法）的教学布局。这样的调整，使素质教育和能力教育并重的教学目标更加明确，在教学逻辑上更好地体现了科学性，更加符合学员的学习要求。同时，将党性教育贯穿于教学过程始终，体现了党校姓“党”的原则。 最后，着力转换教学模式。由讲授式向研究式教学的转换，是教学模式的重大改革，也是党校教改的最大突破。主要体现在两个方面：一是教师每次课留有半小时的互动时间，增加教学互动性。二是在教学计划中，专门设定了 “互动式”、“体验式”“情景式”的教学内容、教学方法和教学要求。 2、不断创新培训内容与培训形式，增强培训的现实针对性 根据各类主体班次培训对象的不同特点，结合地震后对干部教育培训的特殊要求，围绕培训目的，按照培训计划，创新培训内容，努力增强培训的现实针对性和实效性。在培训形式上，各类培训班次除了进行紧扣科学发展观