- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
keil4 常见题处理办法
keil 4 中的一些常见问题处理办法
keil 软件对于一个单片机编程者来说已经再熟悉不过了,我们都用得很多,但往往我们应用时总会遇到这样那样的问题,但又苦于无法解决,最终只能凑合着用。下面我就个人经验对部分问题的解决方法给大家分享一下,也为初学者打点keil的应用基础。不管他是哪个版本的,其处理办法基本都差不多,甚至可以说是完全一样的,下面我们就谈点实际的问题。
1、keil 4 中注释时,为什么不能打进汉字,都是方框?
在做完上面的操作后,我来进行一下前后比较:
显示效果如下:
操作前:
如果后面注释的黑线是方框,操作一样,但要适当改变字体(eg:宋体、新宋体都行)。
操作后显示效果:
通过显示我们可以很直观的看到,注释中的文字已经清楚的显示了出来。
改变关键字颜色:
方法:Edit - Configuration-Colors Fonts-Editor C Files-keyword-选择foreground为任意你想要的颜色(蓝色)。
显示效果如下:
通过这一系列操作后,你可以将不同类型的数据改成你想要的颜色,方便你的编程和查错。
当前操作行底纹颜色和选中文字颜色设置:
(1)当前工作行底纹和选中其文字设置:
显示效果:
(2)当前选中文字颜色和底纹显示:
显示效果:
通过该项操作后,你可以快速的找到你所编辑的区域,行数,甚至行段。
4、程序中空格显示为一点,如下图:
解决办法:
修改后显示效果:
该项操作可以让页面更漂亮,更能满足我们的视觉习惯,提高变成效率。
5、没有程序行数框架显示,如下图:
操作方法:
操作后显示结果:
其它操作方式基本类似,均可进行相应操作,达到自己想要的结果。
以上均是个人操作经验,均已被验证可行后才分享给大家的,也愿大家相互补充,使其所有操作更加完整,使更多得人学好keil,更希望你们的分享。
ZJK 2013.01.08
QQ:459576729
guide sex further enhanced, documents handle and running of speed obviously speed up, program gradually specification, conference service and Chief reception of quality and level has has new of improve, Logistics support capability further strengthened. Document management, confidential, confidentiality, duty, letters and other items have been significantly improved. 4, Office construction increased at all levels. City Government offices adhere to strengthen and improve the construction of the system as a breakthrough, has developed a series of code of conduct, continuous improvement of operational mechanism, sound and the implementation of the rules and regulations, and adhere to the system of managing people, according to the rules, the work gradually into the orbit of institutionalization and standardization. Focus on strengthening ideological and political construction of the contingent of cadres, and actively carried out various business training, knowledge of the Office team structure has been optimized, to broaden the range of knowledge and operational capacity grows, nurtured a political firm, s
文档评论(0)