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压缩机厂实习报告(共6篇) ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 精选范文:压缩机厂实习报告(共6篇) 一、公司情况介绍： 二、实习内容： 由于我学的是人力资源管理专业，所以在公司进行人力资源实习。配合人力资源工作人员工作，了解公司的人力资源管理体制和进行相关建议的的调查。熟悉业务流程，提高工作意识，增强责任感。 （一）日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容： 1．入职 （1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份证。 （2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。 （3）提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 （4）经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。 （5）指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。 [压缩机厂实习报告(共6篇)]篇一：压缩机实习报告(宁夏职业技术学院已经通过!!) 宁夏职业技术学院 学生毕[压缩机厂实习报告(共6篇)]业实习报告 实习单位 系部 机械与电气技术 姓名 班级 11级电气自动化（1）班 专业 电气自动化 学号 指导教师 二〇一四年四月二十日 前言 今年6月份，我正式走进宁夏德大气体开发科技有限公司开始了自己人生中的 目录 一、实习单位简介 ....................................................... 1 (一) 企业概况