和农民工就业技能培训定点机构认定实施方案.docVIP

衡阳市总工会困难职工和农民工就业技能培训定点机构认定实施方案 为进一步做好就业技能培训定点机构认定工作，提高就业技能培训质量和效益，制定本方案。 一、基本原则 全就业技能培训定点机构认定工作的基本原则是：条件公开、自愿申请、择优认定、布局合理、实施、省备案。 二、申报培训定点机构的基本条件 1. 具有职业教育培训资质和独立法人资格，从事职业教育培训年以上，有完善的内部组织机构和规章制度，社会信誉良好，培训业绩优秀，近三年没有不良行为记录。 2. 有三个以上适应市场需求的优势专业（工种），且优势专业均可保证学员获得国家认可的相应职业资格证。上年度参加职业资格培训的学员，获证率不低于95%。实操课时不低于教学总课时的60%。 3. 具有可同时培训100人以上、每年可培训00人以上的办学规模以及与之相适应的设施设备。 4. 办公场地及设备满足工作需要，场地面积不少于5租用场所租赁期不少于年。校舍内无危房。 ．实训基地和设施设备、工量具满足教学和技能训练需要。每个职业（工种）实训设备、工量具与培训学员之比不于110。 . 教师结构合理。理论知识教师、专业课教师、实习指导教师之比为；专兼职教师不少于0人，其中专职教师不少于40％；实习指导教师应具有高级及以上技能职业资格证书。 . 按照“谁培训、谁输出、谁服务”的原则，做好学员的就业推荐及后续服务工作。具有稳定的推荐就业渠道，与培训专业对口的就业安置合作企业不少于5家。近三年受训学员稳定就业（就业一年以上）率不低于80%。 ．上年度获得职业资格证的学员就业试用期满后月工资不低于2500元。三、培训定点机构的认定程序和时间要求 1. 发布公告。由市根据本方案要求发布就业技能培训定点机构认定公告。 2. 自愿申报。凡符申报条件的培训机构，到市填写《就业技能培训定点机构申请表》（附件2），并提交真实、客观、具体的申报资料（详见附件4）。 3. 资格审查。以文件（附全套申报资料）的形式报市审查。 4. 评估认定。市组织评估认定小组，对的定点培训机构进行考察评估和资格认定。 5．发文公示。市将认定的培训机构名单在市网上进行公示，公示期满无异议后，由市发文公布，并于2016年月日前报省备案。 四、组织管理 1. 负责全就业技能培训定点机构认定工作的组织协调。是培训定点机构认定工作的责任主体和实施主体。2.培训定点机构认定工作坚持公开公正、择优认定原则，对弄虚作假或采取其他不正当竞争手段的，取消其申报资格或定点单位资格。 3. 培训定点机构认定有效期为年，期满后重新认定。 附件：1. 技能培训定点机构申报资料封面（附件1） 2. 技能培训定点机构申请表（附件2） 3. 技能培训定点机构申报对象评分标准（附件3） 4. 技能培训定点机构申报资料清单（附件4）  衡阳市总工会困难职工和农民工就业技能培训定点机构申报材料 申报单位： （公章） 申报日期： 机构名称 法人代表 地 址 联系电话 电子邮箱 邮政编码 办学核准机关 办学许可证号 开户银行 账 号 优势专业（工种）名称 1． 可培训 人数 2． 3． 4． 基 本 情 况 办学概况及培训工作业绩 校企办学合作方式 优势专业教师配备情况 教学设施 培训 场地 理论教学（平方米） 办公生活 （平方米） 实习（训）基地（平方米） 实习工位数 主要实训设施设备 设备名称 数量 型号 设备购置时间 序号 项目 评选内容 评分标准 分值 1 资格等级 （分） 参选机构资格等级记分；培训机构记分；一般培训机构记分。 0-2 教学组织 （33分） 就业技能培训组织实施方案编写质量 方案完整、质量高的记4—6分；基本完整，质量较高的记1—4分。 1-6 3 参与职业培训的教师队伍与行政管理团队的相关工作经验 经验丰富的记3—4分；经验较丰富的记1—3分；否则记0分。 0-4 4 教学质量保障措施 体系完善，措施得力记4—6分； 体系较完善，措施较得力记1—4分；否则记0分。 0－6 5 职业培训学员培训、就业档案 档案真实、完整、规范的（需提供一份完整档案复印件）记2分；已实行信息化管理的记1分；否则记0分。 0－3 6 职业培训专职教学管理部门 设置有职业培训的专职管理部门，部门职责和岗位职责清晰明确的记4分；否则记0分。 0－4 7 为优势专业配备的师资力量 技术理论课教师全部具有高级技能以上职业资格（含高级）的记2分；全部具有中级技能职业资