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浙江工商大学东方语言文化学院文件 浙商大东语〔2015〕16号 浙江工商大学东方语言文化学院 研究生综合测评为深化研究生改革，提高教育质量，特制定本。第一章 总则 第一条 研究生综合测评是对研究生各方面素质的综合评价，是评选奖学金、优秀研究生的依据。奖学金、优秀研究生第章实施 ??第三条 学生工作办公室负责全院研究生综合测评的指导、协调、监督工作，学院党委负责本院研究生综合测评的领导。 （）院成立由党委、主管研究生教学工作的副院长、研究生辅导员、研究生教学秘书等组成研究生综合测评领导小组。 （二）班级为单位成立研究生综合测评工作小组，研究生综合测评工作小组由研究生辅导员党支部、班级主要学生干部以及代表等组成 （三）以班级为单位组织学生学习文件，进行个人总结、自我评价以及等第条 研究生综合测评每学年进行一次，测评在每学年上学期开学一个月内。新生，二、三年级研究生按上一学年的评定。第条 ? 第条综合测评采取自评班级测评领导小组相结合的方式进行。??(一)学生自评。每个研究生须按要求填写表格，实事求是地，交。 ?? (二)班级。测评小组的任务是负责审议、校准各项分数，修正出现的错漏。允许在提出质疑，若确有错漏，应予更正，结果应向研究生公布。 (三)综合测评领导小组。 第三章 测评 考核项目 研究生类别 S2 素质拓展模块 S3 创新模块 S4 学术学位研究生专业学位研究生S3+ S4 第章第章第章(一)二类：校研究生会部长、副部长，院研究生会主席团成员， 学生社团及协会负责人； 三类：校研究生会干事，院研究生会部长、副部长，班长，党团支部书记，学生社团及协会部门负责人； 四类：院研究生会干事，班委，党团支部委员，协会干事。 (二)任职加分明细表 任职岗位分 考核等级分 一类 二类 三类 四类 30 24 16 8 A +30 +24 +16 +8 B 0 0 0 0 C -30 -24 -16 -8 说明： (1)担任学生干部或挂职等经历，应由学校、学院相关部门认定；担任多项职务者以最高职务类别计分，任职半年得分按50%计算，任职不足半年不予计分； (2)学生干部或挂职人员，应上交任职期内的考核登记表，考核获得A类等级的比例不高于30%。 第十四条 创业活动计分标准 研究生在校期间开展创业活动，凭测评学年内办理的营业执照或纳税证明予以计分。在测评学年在工商部门注册公司并取得营业执照者，计15分；在测评学年所在公司纳税额0.5至2万元人民币，计10分，纳税额2至5万元人民币计15分，5至10万元人民币计20分，10至20万元人民币计25分，20-50万元人民币计30分，50万元人民币以上计35分。若为多人共同创业，则多人平均分配相应分值。 第十五条 比赛获奖计分标准 测评年度内在市级（含）以上层次政府部门举办的文体比赛、各类技能竞赛、创业计划竞赛等赛事中获得名次，按以下标准计分。 名次 类别 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 60 50 40 省级 40 30 20 地市级、校级 20 12 8 说明： 1.校级比赛项目是指由学校职能部门主办的大型比赛，仅由校级学生社团主办的全校性竞赛计分减半； 2.晋级类竞赛的计分不累计； 3.此类比赛为非学术类竞赛； 4.其它获奖等级由学院综测领导小组认定，并视实际情况参照本标准计分。 第十六条 荣誉表彰计分标准 在测评学年内研究生获得一定层次的校内外表彰，应予以加分，计分标准如下。 类别 国家级 省级 地市级、校级 院级 加分 60 40 20 10 说明： 1.同一类型的荣誉以所获得的最高级别荣誉计分，不同级别不累计加分。 2.获奖性质为团体，所有成员均获得该项相应得分。 3.该类荣誉计分范围是参加各类文体竞赛、学术竞赛、知识竞赛之外获得的荣誉。 4.经学校推荐后未经再次评选或差额淘汰而获得的更高层次荣誉，按校级荣誉计分。 第章教育部学位与研究生教育发展中心开展的“全国研究生创新实践系列活动”第章 第条 本细则由负责解释。 第条 本细则自施行。