河南油田领导及部HSE责任制.docVIP

附件 河南油田领导及部门HSE责任制 1 目的与范围 为有效落实油田领导的HSE责任，规避企业管理风险，特制定《河南油田领导及部门HSE责任制》。 本责任制对油田领导及油田机关各职能部门的HSE职责、HSE工作内容、HSE责任进行了具体明确。 2 术语与定义 2.1 部门主管责任 指在其职责范围内，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者后果指在其职责范围内， 3.3 《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日实施） 3.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年6月1日实施） 3.5 《中国共产党纪律处分条例》（2003年12月31日实施） 3.6 《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（2006年11月22日实施） 3.7 《安全生产违法行为行政处罚办法》（2008年1月1日实施） 3.8 中国石化安[2004]553号《安全生产责任制》 3.9 中国石化安[2007]535号《中国石油化工集团公司企业负责人环保责任制》 3.10 中国石化人[2005]198号《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定 试行 》 3.11 豫油办[2008]177号《关于河南油田领导工作分工的通知》 3.12 豫油企[2003]157号《关于印发 河南油田企业管理基本制度 试行 抓好领导班子、干部队伍建设以及党建、稳定、思想政治工作、精神文明建设。 分管党政办公室、组织干部、石油工程队伍建设与发展等工作。 4.2.2 HSE职责 宣传贯彻、监督落实HSE相关法律法规和其它要求，对油田HSE工作全面负责。 建立健全油田领导干部HSE责任制，负责局、处领导干部HSE责任制落实的监督、考核和责任追究。 负责领导干部HSE培训教育，实行持证上岗。 协同局长、经理建立、实施、持续改进HSE管理体系，积极推进油田HSE文化建设。 协同组织制定并实施油田应急救援预案，及时、如实报告HSE事故并按“四不放过”原则进行处理。 监督检查HSE联系点的HSE工作。 4.2.3 HSE工作描述 组织制定油田领导干部HSE责任制并发布实施。 协同审定油田HSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。 将HSE文化建设纳入企业文化建设规划并督导实施。 每年组织一次局处领导干部HSE再教育培训。 将HSE业绩纳入领导干部年度考核。 协同主持召开油田HSE委员会会议，解决HSE重大问题。 协同指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。 发生集团公司级重、特大HSE责任事故，按规定到集团公司汇报。 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。 0 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。 4.2.4 HSE责任 是HSE管理第一责任人，对油田HSE工作全面负责。 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。 4.3 主管HSE副局长（HSE管理者代表） 4.3.1 管理范围 分工负责勘探局日常生产管理、油田安全环保、石油工程、国际国内外部市场、外事以及设备管理、通信、消防等工作。 联系部门：生产协调处（共管）、安全环保监察处、对外合作处（共管）、机动处。 4.3.2 HSE职责 贯彻落实有关HSE法律法规和其它要求，对油田HSE综合监督管理全面负责。 负责建立和持续推行油田HSE管理体系。 负责HSE资源投入的有效落实。 组织制（修）定并实施油田应急救援预案。 按规定及时、如实报告HSE事故，并按“四不放过”原则组织调查处理。 监督检查HSE联系点的HSE工作。 4.3.3 HSE工作描述 组织HSE体系的持续改进和体系文件的修订、换版工作。 负责油田中长期HSE规划和年度计划的审核和监督实施。 定期报告HSE管理体系运行情况，审核HSE委员会会议议定事项。 组织油田级HSE检查、评估、定量审核和考核工作，监督油田级HSE重点工作的落实。 策划组织应急救援预案的建立和修订工作，组织或参与油田一级应急演练和应急行动。 组织或参与对上报集团公司事故的调查处理。分管系统发生重大责任事故，按规定到集团公司汇报。 监督、检查、指导油田HSE委员会办公室的工作和分管系统（部门）的HSE工作。 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。 4.3.4 HSE责任 是HSE管理者代表，对油田HSE综合监督管理工作全面负责。 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。 4.4 党委副书记、纪委书记、工会主席 4.4.1 管理范围 分工负责纪委、宣传、工会、信访稳定、综合治理（共管）、共青团、机关事务、机要保密等工作。协助局长、经理抓好监察工作；协助党委书记抓好党建、思想政治工作和精神文明建设。 联系部门：纪委（监察处）、武装部（综治办）（共管）、保卫处（共管）、机关党委、宣传部、局工会