创建文明乡村工作经验材料.docVIP

创建文明乡村工作经验材料 一、创新工作机制，营造创建工作良好氛围 1、建立乡领导包片，机关干部包村，村干部包组，组干部包户的“四位一体”的创建活动包保体系，创新领导机制。我们把全国文明乡村创建活动纳入党委、政府的重要议事日程，坚持每季度一次的创建工作形势分析制度、每月一次的创建工作督查制度，坚持党委统一领导，党政共同负责，工青妇齐抓共管，形成强大工作合力，使创建全国文明乡村工作走上了制度化、规范化轨道。 2、创新制度机制。科学地制定了《乡创建全国文明乡村工作总体规划》及《乡创建全国文明乡村工作》。结合中心工作，坚持把创建工作纳入全乡上来，紧紧围绕“强乡裕民”这个目标协调动作。乡属部门、单位和各村结合实际，都因地制宜地制定了本单位创建规划，把创建工作纳入到干部岗位责任制，实行量化指标与三级干部的政绩、奖金、工资挂钩，为创建工作了提供制度保障。 3、创新投入机制。“两府合一”以来，我们有计划地按照《乡创建全国文明乡村工作总体规划》，筹措资金1.4亿元用于创建基础工作，小城乡基础设施建设基本完备合理。乡区房屋开发近8万平方米,硬化道路60多公里,先后建成了高标准的灯光篮球场、老年门球场等一批文体设施。去年，投资300万元，兴建了高标准的占地60亩的群众文化广场，为人们休息娱乐提供了场所。目前，为累计增加投入20多万元，节约教育基础建设资金180余万元。投资3万元用于建构未成