2012年辽宁政干警面试与公职类面试的异同.docVIP

2012辽宁政法干警面试与公职类面试的异同 华图教育辽宁分校 王影 一年一度的辽宁政法干警笔试已结束，马上迎来惊心动魄的辽宁政法干警面试环节，对于历经千军万马过独木桥突出笔试重围的考生们，继而心潮澎湃，继而忐忑不安，可明确的是离成功仅差一步之遥，而这一步将决定你的成败。知己知彼方能百战不殆，只有很好的掌握辽宁政法干警面试的特点，才能有的放矢，走向成功。华图教育专家根据潜心研究政法干警面试的特点为考生提供以下信息支撑，以助力考生在政法干警面试中旗开得胜。 一、认识政法干警考试 政法干警考试招录指的是法院、检察院干部、法警、公安民警、司法所干部及狱警，在培训两年后被分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序。政法干警招录主要是法院、检察、公安、司法行政四大系统。 而公职类考试包括国家公务员考试、省公务员考试、事业单位、招警考试、军转干部、选调生、大学生村官、教师等一系列考试。 二、政法干警面试与公职类面试共性 （一）选拔性质 政法干警面试与公职类面试同属于国家机关选拔录用人才的考试，只不过政法干警面试录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。 （四）题型设置 二者题型设置基本相同，即结构化面试的常见题型，主要包括自我认知和职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类和综合