2014年上半年京公务员面试真题及解析(2月21日下午).docVIP

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  • 2016-11-03 发布于贵州
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2014年上半年京公务员面试真题及解析(2月21日下午).doc

2014年上半年京公务员面试真题及解析(2月21日下午)

2014年上半年北京公务员面试真题及解析(2月21日下午)  1、结合经历和报考岗位谈谈对专业精神的理解。   【题目类型】自我认知与职位匹配   【考查能力】自我认知与职位匹配能力   【参考解析】   专业精神指的是对工作是否执着于专业的规范、要求、品质化程序等。就是在专业技能的基础上发展起来的一种对工作极其热爱和投入的品质,具有专业精神的人对工作有一种近乎疯狂的热爱,他们在工作的时候能够达到一种忘我境界。作为专业精神分为硬件和软件两个方面。硬件方面指得是任何一个工作职位所必须履行的职业功能。软件方面是指建立在前者基础上的一种职业道德、职业操守乃至于对于职业的认同与奉献精神。作为一名新入职公职人员,要从硬件、软件两个方面入手。   首先,我报考的岗位是街道办相关职位。街道办承载着城市管理、社会管理、社区建设与服务职能。作为上级机关与基层民众沟通的桥梁,它不仅承接着政策的上传与下达,更重要的意义则是从基层了解广大人民群众最迫切的需求是什么?因为我们一切工作的出发点与落脚点都是关于群众的切身利益。对此,我之前的工作是一名大学生村官,在三年的农村基层工作中,不仅工作在村里,吃住也在村里,在刚进村的水土不服,沟通不畅,到现如今与他们情同亲人的关系。来这里面试前,不少乡亲们得知这个消息后,连续几天接二连三的来到村支部为我鼓劲,加油。这既是对我曾经工作的认可,也是我未来工作中宝贵精神财富。

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