2012年党建作总结.docVIP

2012年酒店党建工作总结 2012年，和生产经营实际，开展教育系列活动，加党和监督监察工作，为企业、和谐稳定提供了可靠的保证。党委立足教育，着眼防范，严格落实党风廉政建设责任制，形成了一套效运行的党风廉政工作机制。党风廉政建设领导小组把党风廉政建设纳入领导班子和中层目标管理，与党支部部门负责人签订《党风廉政建设责任制责任书》《目标责任书》，行“一岗双责”和“党风廉政建设一票否决”廉风险防控管理工作为切实加强对廉风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照部署要求，扎实开展了廉风险防控管理工作，取得阶段性成效。主要领导履行好第一责任人职责，亲自抓、亲自过问，开展宣传教育，做到全员参与对廉政风险点评估定级，根据风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，将风险点确定为A、B、C三个等级。先后采取干部职工议推，分管领导初步审查，廉政风险管理领导小组初评，领导班子集体研究审核等程序对9个方面的廉政风险点进行了全面评估。评出风险点张榜公示。党办承担党员大会的党委工作报告，完成。党办 二、把握重点，“创先争优”活动一是加强组织领导，为“创先争优”活动扎实有效开展打好基础。党委结合，“创先争优”活动领导小组，党等部门工作人员领导小组办公室；制定了《公司深入开展“创先争优”活动实施方案》；确定了“夯实基础谋发展，落实标准促管理；创先争优激活力，发展上水平”的主题；明