XX加油站危险化品从业单位安全标准化自评.docVIP

自评/考核报告 自评/□考核表 1 负责人与职责（100） 权重系数0.10 （自评/考核得分 92 分） 考核要素 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注 1.1负责人 1.1.1 主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。 5 5 1.1.2 主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 5 5 1.1.3 主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 5 5 1.1.4 主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 5 5 1.2 方针目标 1.2.1 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。 3 3 1.2.2 签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。 7 7 1.3机构设置 1.3.1 建立安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，并配备适应企业管理需要数量的注册安全工程师。 10 7 1 无注册安全工程师 1.3.2 根据生产经营规模大小，设置或明确相应的管理部门。 5 5 1.3.3 建立、健全从安委会或领导小组直到基层班组的安全生产管理网络。 5 5 1.4职责 1.4.1 制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。 10 10 1.4.2制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。 10 10 1.4.3建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。 10 10 1.5安全生产投入及工伤保险 1.5.1 依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。 5 0 1 基层单位无权提取 1.5.2明确安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。 10 10 1.5.3依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 5 5  2 风险管理（100）权重系数0.12 （自评/考核得分 100 分） 考核要素 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注 2.1范围与评价方法 2.1.1 组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。 3 3 2.1.2 风险评价的范围应包括9个方面。 2 2 2.1.3 根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。 2 2 2.1.4制定风险评价准则。 3 3 2.2风险评价 2.2.1 依据风险评价准则，选定合适的评价方法（采用安全检查表法和工作危害分析法）。定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价，并实行动态管理。 25 25 2.2.2 各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。 5 5 2.3风险控制 2.3.1 根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时：1）应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；2）应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。 15 15 2.3.2 将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。 5 5 2.4隐患治理 2.4.1 对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台帐。 3 3 2.4.2 对确定的重大隐患项目建立档案。 2 2 2.4.3 对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。 3 3 2.4.4 对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 2 2 2.5重大危险源 2.5.1 按照GB18218 辨识并确定重大危险源，建立重大危险源档案。 4 4 2.5.2 按照有关规定对重大危险源设置安全报警和监控系统。 3 3 2.5.3 按照国家有关规定，定期对重大危险源进行安全评估。 2 2 2.5.4 对重大危险源的设备、设施定期检查