应用心理硕士大纲：管理心理学.doc

应用心理硕士大纲：管理心理学 第七章? 管理心理学第一节? 管理哲学（一）?经济人假设（X理论）（二）?自我实现人假设（Y理论）（三）?社会人假设（四）?复杂人假设（超Y理论）（五）?文化人假设（Z理论）（六）?决策人假设（七）?学习人假设第二节? 组织激励（一）?三重需要理论（二）?ERG理论（三）?行为矫正理论（四）?期望理论（五）?公平理论（六）?目标设置理论（七）?工作特征理论（八）?工作再设计第三节? 领导理论（一）?领导特质理论（二）?领导行为风格理论（三）?领导权变理论（四）?领导情景理论第四节? 组织理论（一）?组织结构（二）?组织文化（三）?组织变革与发展 凯程考研辅导班，中国最强的考研辅导机构， 考研就找凯程考研，学生满意，家长放心，社会认可！ 凯程考研，考研机构，10年高质量辅导，值得信赖！ 以学员的前途为已任，为学员提供高效、专业的服务，团队合作,为学员服务，为学员引路。