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【基层动态】 谷里街道党工委试行“党员主体地位百分考核”制度 为认真贯彻落实党的十七大精神，引导广大党员进一步增强主体意识、发挥好先锋模范作用，谷里街道党工委结合实际，在所属党组织中试行了“党员主体地位百分考核”制度。一是合理划分考核分值。考核总分100分，划分为学习主体（15分）、参与主体（15分）、服务主体（20分）、监督主体（15分）、权力主体（15分）、自律主体（20分），每部分主体内详细列明内容要求及分值分配，完成要求的按分值加分，最后加得的总分参与考核等次评定，95分以上为优秀，94—85分以上为良好，75—84分为合格，60—74为基本合格，60分以下为不合格。二是科学运用考核结果。“党员主体地位百分考核”制度由党（总）支部组织实施，党工委不定期抽查，每年考核一次。考核实行定性与定量相结合、群众与组织相结合。街道每年对考核优秀者给予表彰，并对全街道优秀总分前三名者授予荣誉称号，发给证书，并在街道张贴公布。区级优秀党员的候选人从考核优秀中由高分到低分推荐。对考核不合格者，组织找其谈话，令其限期改正。每年考核结果都与本人见面，并存档。三是初步彰显实施成效。试行“党员主体地位百分考核”制度，有效规范了党员言行，激发了党员遵守党章、履行义务、增强党性、提高素质，充分发挥了党员的先锋模范作用，提升了党员为民服务形象，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 横溪街道党工委