2014年湖南法干警面试：测评要素在实际中的应用.docVIP

2014年湖南政法干警面试：测评要素在实际中的应用 之前中公政法干警考试网为大家介绍过政法干警面试中的几项面试测评要点，这些测评要素在实际运用中各自承担着不可替代的作用。那么，这些测评要素在政法干警面试中是如何应用的呢?中公政法干警考试网将为大家详细说明。 综合分析能力统领全局，贯穿始终。对于每一道面试题，从审题、思考到答题都要充分运用综合分析能力，它既是思维的方式，也是解题的方法。比如我们在回答每一道面试题前的精准破题就是综合能力的体现，使我们能够一开始准确抓住题目考察的本质问题，在此基础上，进行细致全面的分析和提出解决方案就是分析能力的体现。 言语理解与表达能力的考察体现在每道题中，通过考生在答题中具体语言阐述，来观察考生答题内容是否有条理、有顺序、有逻辑、有重点。 求职动机与拟任职位的匹配性的考察体现在对考生自己的实际情况以及对报考岗位的认识，由此所建立起来的价值观、职业观、人生观等。 计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际关系的意识和技巧四项测评要素的考察更多体现在解决实际问题的题中，三者有一个共性体现在面试题中就是会涉及到和人打交道，要么着重解决人际矛盾，要么着重解决突发事件、要么着重组织具体活动，是对考生动手能力的考察。 由抽象的、内在的测评要素转变成具体的、表象的面试题。《办法》第十二条，需要遵循以下原则： (一)政治思想性原则。试题内容健康，符合党的方针、政