第四章第三节树立正确的择业观和就业观.pptVIP

上节知识回顾： 树立职业理想 作用：指向功能、标尺功能、激励功能 基本原则：客观性原则、协同性原则、 比较性原则、方向性原则 意义：有助于科学合理的设计职业生涯，帮助我们顺利就业并乐于从业。 遵守职业道德 基本规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、 服务群众、奉献社会 导入新课： 视频—毕业生就业的现状分析 导入新课 社会大环境下就业形势：就业作为民生之本，随着高校不断扩军，毕业生数量逐年增加，受各种因素影响，毕业生就业难的问题日益凸显，就业成为当代毕业生不得不面临的残酷现实。 据调查有72%的企业表明：当前招聘工作中面临的最大挑战是很难找到合适的人才，高校毕业生的实际能力达不到用人单位的实际需求。目前的高校毕业生存在不踏实、眼高手低、团队合作能力差、易跳槽等问题，用人单位需要的是沟通能力、学习能力、团队合作能力强的高素质人才。 社会人士表示：就业主要在于心态、能力、机遇； 学生自身表示：在校无所事事、郁闷、迷茫、害怕，对于就业无准备。 家长表示：孩子就业是父母的心头大事，除了愁还是靠孩子自己的能力。 树立正确的择业观和就业观 新的历史条件下，随着毕业生就业制度、国家人事制度的改革和人才供求关系的变化，学生确立科学的择业观和就业观，对拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有积极的意义。 树立正确的择业观和就业观 一、树立正确的择业观 1、择业观 通常是指人们对职业选择的基本看法。择业观对人们的求职、择业、就业准备等多个方面都有直接的影响。择业观的形成往往受三个因素的影响：即经济收入，个人价值，社会价值。 树立正确的择业观和就业观 2、案例分析 （1）世界杂交水稻之父——袁隆平 袁隆平，这位“杂交水稻之父”，在1973年率领科研团队开启了的杂交水稻王国的大门，在数年的时间内就解决了十多亿人的吃饭问题，有力回答了世界“谁来养活中国”的疑问。正如美国著名农业经济学家帕尔伯格所言：袁隆平把西方国家远远甩到了后面，为中国争取到了宝贵的时间，并将引导中国和世界过上不再饥饿的美好生活。 目前，中国杂交水稻已在世界上30多个国家和地区进行研究和推广，并被冠以“东方魔稻”、“巨人稻”、“瀑布稻”等美称，甚至将之与中国古代四大发明相媲美。 树立正确的择业观和就业观 树立正确的择业观和就业观 经济收入往往是职业选择的基础因素。人们在选择职业时，会把经济收入的高低作为一项重要指标，一般都喜欢高薪的职业。职业是以付出劳动、获得报酬为主要形式的，因此，在一定范围内，追求合理的经济回报无可厚非。但重要的是，你可能因为一时的聪明而掉入了一个可怕的陷阱，埋没了自己100斤的潜能，时间久了，同事觉得你只有50斤的能力，领导也觉得你只有50斤的能力，连你自己都觉得自己只有50斤，那一旦出现一个51斤、52斤的人，那你将是什么下场？3166。 树立正确的择业观和就业观 我们老祖宗曾说过“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，不要小看了50斤和100斤的问题，绝大部分人未必能得到正确的回答，没有正确的回答，误你一辈子你都不知道为什么不成功。还反以为自己很聪明。 人生有个很有趣的现象： 许多年前，日本一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。但她万万想不到，上司安排她洗厕所．这是谁也不愿干的活，更何况她是一个从未干过粗活的细皮嫩肉的姑娘。开始，她一接触马桶就恶心得呕吐，但上司要求必须把马桶抹洗得光洁如新。她困惑、苦恼过，也哭过鼻子。这时，她面临着人生第一步怎样走下去的抉择是继续干下去，还是另谋职业?继续干下去——太难了，另谋职业，知难而退?人生之路岂有退堂鼓可打?她不甘心就这样败下阵来，因为她想起了自己初来时曾下过的决心；人生第一步一定要走好，马虎不得! 树立正确的择业观和就业观 正在关键时刻，同单位一位前辈出现在她面前，帮她认清了人生路该如何走。他只是亲自做个样子，给她看一看。首先，他一遍一遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新，然后，他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去!，竟然毫不勉强，他没有用言语告诉她，光洁如新，要点在“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，里面的水是可以喝的。反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了，而这一点已被证明可以办得到。同时，给她一束关注、鼓励的目光。姑娘早已激动得几乎不能自持，热泪盈眶。她痛下决心“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人!” 从此，她成为一个全新的、振奋的人。从此，她的工作质量也达到那前辈的高水平，当然她也多次喝过厕水，为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的